iOS 开发， 98 年，今年 3 月刚来上海入职，昨天收到通知试用期内要终止劳动合同了

[paradise1352]

原因说是公司效益不行，赔偿半个月，交接三天，周五走人。但是之前也是在杭州被裁员，找了几个月才定了来上海，确实打算安稳干一段时间的。真的有点心累了

[kera0a]

应该赔偿 1.5 个月工资，可以争取下，不给走仲裁。

[i979491586]

要赔偿一个月，另外转 flutter 吧，别只盯着 iOS ，或者学点 web ，小程序，RN ，之类的加分项好找下一份工作。

[jiames1969]

不要转 web 方向，人太多了而且 ai 很强大

[xz410236056]

@kera0a 不满 6 个月的就是赔偿半个月。

[xz410236056]

@i979491586 从一个粪坑跳另外一个粪坑？

[kera0a]

@xz410236056
需提前 30 日通知，否则需额外支付 1 个月。

[MAVETRICK]

这行说实话不稳的原因还是用人成本太高了，你想你是老板如果公司不赚钱那肯定优先干掉工资高的那一批人。

[zeex]

现在大部分都是小程序或者 Web 套壳，iOS 需求少了很多。整个上海一搜 iOS 岗位只剩一些大厂，小公司不太多。差不多就一个萝卜一个坑。

[slzhouzsl]

试用期没有赔偿吧

[zuosiruan]

@i979491586 flutter 更难 招人还少 这不是把人往绝路上逼。趁年轻 嵌入式、ai 方向转转

[raydied]

是不是在浦东？
争取一个月，搬过来成本也不低。
在此之前，都认真上班。

[yangxiaopeipei]

@xz410236056 #4 立马离职要 n+1

[keyfunc]

试用期没有赔偿，不存在 N 和 N+1 的说法

[lesterchen]

@keyfunc 就劳动法的规定.劳动者没有特别作的情况下,想要合法解除劳动合同其实是超级难得.试用期也要证明你确实不符合岗位要求.才能合法解除.

[xz410236056]

@yangxiaopeipei
@kera0a #6

有没有提前 30 天或者加 1 要看解除依据。

[lsaiah]

祝好

[paradise1352]

@raydied 是浦东，当时折腾搬过来挺累的，现在又要折腾了

[levin007]

公司效益不行是不能作为试用期不通过理由的，可以要求 2N ，不足半年就是 1 个月

[beidounanxizi]

多加个 1 周 薪资 ，3/4 月 反正是裁员

[esonL]

@i979491586 #2 flutter 也不好找的，现在做原生的小厂、出海或者中厂维护屎山代码