如何加入高质量的圈子

[1980744819]

最近反思了一下，
朋友圈大都是普通人，很少有更高的眼界
其实大部分人都是浑浑噩噩的状态
但是如果你整天生活在这个圈子里，那你也会这样
想要更好的生活质量，首先结交一群高质量的朋友
但问题来了，高质量的朋友去哪里找

[Donahue]

成为高质量的人，就会有高质量的朋友

[cmdOptionKana]

经营人脉，钱、时间、精力、情商都要消耗，结果还带有巨大的不确定性，如果能乐在其中那还好，如果不喜欢过多与人打交道的话就不要选择这条路了，想要收获，都是有代价的。

[DeffYang]

实用的方法：从你最近的开始，比如向上社交你老板；
撒钱方法：报高级课程。

[guotie]

成为有钱人

[ererrrr]

不说“高质量圈子” 那应该是进不去的
说“更好一点的圈子”

要么花钱，我尝试过，效果不错
要么付出点其他的，努力等

（如果你不相信，或者觉得我要推销，那便你是对的）

[longzhou6431]

接受平庸，享受自由，不是每个人都能像朱重八那样逆天改命

[xxzlll]

你有什么用？要么人脉，要么资源，要么很难替代的技能，总要有一样

[vasto]

付费社群，油管上找

[FengMubai]

花 10w 买辆自行车

[zuosiruan]

@xxzlll 没有很替代的技能

[bzw875]

去成都足浴店当技师，白袜圆脸络腮胡

[iyaozhen]

按我的经验，你要在一个事情上做到 top ，就可以

比如 你跑马拉松很好，那本地跑友圈加起来，还要愿意付出（比如周末有个什么义跑活动，你得舍得抛弃你女朋友，去参加活动），总有大佬的

但话说回来，眼界也要和你现在都环境匹配，马云说房子是白菜（只是举个例子），我到现在也不完全认同（要是有钱还是会买）

[levelworm]

必须要自己成为高质量的人，或者至少是能够给高质量的人提供价值的人。

其实这也是我对程序员这个职业的一个想法，就是大家要联合起来，形成一个不是工会、胜似工会，但是在法律上完全无法禁止的组织——就是所有中高质量的程序员搞一个松散的组织，大家互相帮助介绍工作、交流公司里头的事情、交流技术上的感受。公司对大家就是一个互相利用的平台，觉得不爽兄弟姐妹们通过这个松散的组织可以互相帮助。其实大型会议是个比较好的平台，只不过商业味道太浓了，缺乏兄弟姐妹会的一股氛围。

[levelworm]

@cmdOptionKana #2
对于做技术的人，我认为通过技术来交友、拓展技术人之间流通的渠道，是一个比较好也不浪费时间的方法。我昨天听 Sean Barrett 的采访，他说九十年代的时候，有一批专门做游戏图形引擎的人在 Usenet 上搞了个私密的对话组，大家互相帮助，互相交流技术，我觉得这种形式就很好。

[YFZZ]

1 楼说的没毛病，首先你得成为高质量的人，否则别人的圈子位什么要让你加入呢？就算加入了，也是提供某种价值的付出者而已。

圈子都有门槛，比如公司里的职级小群、保时捷车友群、投资理财的千万俱乐部……，哪怕玩游戏想进大佬的圈子，自己角色的战力也得提上去。

其实我觉得倒也没必要去别的圈子找，就在 IT 圈子里把自己提升的足够 NB ，且不说 IT 高端圈子里有你的一亩三分地，就算跨圈也容易得多。

[oldlamp]

读博，最好是中科院系列的。

[vincentWdp]

有多大屁股穿多大裤衩

[hfJ433]

如果向上社交有用，上面那个人为什么要跟你社交，难道他要向下兼容吗

[omtow]

成为高质量的人 +1

[KJH]

我晒干了沉默悔得很冲动. 就算这是做错也只是怕错过.