offer 选择困难症

[ZwenLuck]

两个 offer 一块来了，并且都是挺喜欢的公司。

请大家给点建议。

本人年龄 30 ，岗位-BA ，java7 年

A 公司:消费/宝石/黄金行业。薪资结构只有基本工资一项，五险全额一档，一金是 5%+5%，朝九晚六，午休 12.30-13.30 ，年终 hr 说会有但要看盈利情况。调休三个月内休完，人脸打卡，月底发当月薪资。通勤 50 分钟

B 公司:电商/文旅行业，薪资是基本+500+绩效。五险按 80%薪资总额缴纳，一档，一金是 10%+10%，朝 9 晚六点半，午休 12 点-1.30 ，年终 13 薪，并表示 23-24 年及疫情期间都未停止发放，午餐每月缴纳 200 有合作食堂员工餐，次月 20 日发薪，绩效部分次月的下个月发。通勤 40 分钟，薪资比 A 高 1k 。有自己的线上产品，会员制商城，自己品牌的线下啤酒店。



在 A 公司已经呆了两天，该公司属于某大公司的分公司，新成立一年左右，杂事有点多，年底前要开 30 家左右分店，所在部门人手仅三个，直属上级加班很多。
其他福利内容还未完善。

呆了两天，工作内容主要是为内部员工选择合适的软件来优化工作效率，熟悉已有的软件比如 pos 系统，erp 系统，后期给员工培训。

b 公司说该岗位时新增岗位，实际工作内容要等直属上级拟好后作为试用期考核标准，还不知道工作具体内容。相对福利内容完善一些

[a2603230]

考虑到 po 主已经 30 了。如果在 A 公司做培训的话，培训不可能讲很深入的东西，可替代性很强，感觉做不了多久。第二家因为也没有实际的工作内容，也不好评价。
单从薪资结构来看，B 公司公积金交的多，我更偏向第二家

[qishua]

感觉行业稳定性、薪资发放情况，是 a 比 b 强。假如是我做选择，我会继续待在 a 。

[ZwenLuck]

@a2603230 然后后期还有硬件系统维护，以及跟供应商反馈业务部门需求等等，相当于甲方？

[ZwenLuck]

@a2603230 然后 B 公司因为是新增岗位，并且有一些考核指标等等，我担心的就是试用期都过不去，两家都是三年合同六个月试用期😂

[a663]

是我我选 A ，稳定点

[wesleywaters]

听起来 A 稳一点

[xiaoleizi250]

A 吧， 这个发薪日，现金流很强的

[ZwenLuck]

纠结的几个点，B 的年终奖，薪资高 1k ，还有员工餐😂，我是不是看的太浅了，大家可以鞭策下

[rsyjjsn]

选 A ，A 是传统行业，不靠你挣钱，你只是辅助岗位，有你没你都一样
B 是互联网行业，就靠你挣钱，而你就是成本，如果老板想利润高一点，把你这个大的成本裁掉，利润就高了

[ZwenLuck]

@rsyjjsn 哥们理解的很到位，互联网行业的风险现在确实也越来越明显了

[yewuaihao]

A 公司行业会稳一点吧，B 公司一金挺高但是次月 20 日才发薪。

[yvyvyv]

感觉 A 扩张完会比较清闲，做一些技术支持，和一些非必要的功能开发。
B 电商，各大节日卷的要死，下班、节假日待机上岗，平时半夜发布上线。
为了钱去 B 卷，想要趟一下在 A 熬熬

[peteretep]

如果是我的话，无脑 A 了
跟着传统阿叔走

[maocat]

无脑 A
15 号以后发薪的公司屁事太多了
比如：试用期考核标准这一项，这个标准不就是领导手拿把掐

[JZ8ZW193q6W9Awgy]

换我选 A

[xubeiyou]

我选 A - - 绩效这个东西太不可控了

[twy]

就冲着月底发当月工资，我就会选 A

[SanjinGG]

看发薪 很明显 A 现金流更充足更有实力吧，B20 发薪真的超级晚了，绩效还要拖这么久，而且绩效能不能拿到还是问题，默认拿不到

[coderlxm]

这年头居然还有月底发当月工资的公司，我以为我们次月 5 号发已经算不错了

[snail521]

a 啊