被裁后，又被负责人问有没有空兼职，有遇到过类似情况吗？要不要接受

[hoodjannn]

年初入职的小公司：
入职半个月当前端负责人，连个流水线都没有，活还没咋干，claude3.5 出来了，负责人觉得 ai 能写前端了，把我裁了，拿了半个月赔偿。然后过了一周多发现 ai 还是不行，写得一塌糊涂，又把我喊回来。
然后就这么拼死拼活干了四个月，整体搭建的也差不多了，结果项目融资不顺利，2 周前把我又裁了 - -，给了 n+1 ，可能为了节省开支，毕竟架子都搭完了，留了 2 个老员工小伙伴和新招了一个实习生，想着之后在上面修修补补就行。结果今天早上负责人突然给我发微信，问我找到工作没，想让我业余兼职一下。问了下之前同事说开始又 hold 不住了，目前正面试和找工作，感觉也不太想回去了，不知道要不要接这个外包。

[niubilewodev]

接啊。外包人天价格怎么也要比工资高一倍。
外包就别再“拼死拼活干了四个月”了

[CodersZzz]

是我的话，争口气，宁愿继续找工作也不愿意兼职或者再入职。这种垃圾老板，你再给力最后也会裁了你。这种公司就不配继续活着

[hoodjannn]

@CodersZzz 回肯定是不回去了，老板还行，主要是技术负责人有点操作离谱....

[gazi]

远程兼职混工资，不耽误继续找工作

[hoodjannn]

@niubilewodev 🙏多谢建议

[rick2c]

卧龙是你么，我是刘备呀

[HENQIGUAI]

招之即来挥之即去呢，得加钱。

[sanqian]

工资可不是那个工资了

[cxh116]

价格至少是工资的 2 到 3 倍，能接受就搞，不接受算了。

[rensuperk]

看看是否有不可替代性，10 倍到 3 倍的要，按小时结算

[fffq]

补偿到位都好说

[defunct9]

当然接了，边干，边找工作。找到了也继续兼着。

[lqt19910205]

只要钱到位就行 没必要和钱过不去

[Promtheus]

敲一笔

[daybreakfangyang]

要谈好职责边界，不然有得受的

[jydeng]

接，一边找一边做

[shyrock2026]

这。。。只要这个项目没人能接手，明显前老板任你拿捏啊。。。

是我就趁这机会漫天要价探探前老板的底线，让他狠狠出一次血。

这可是打工人难得翻身做主的一次机会。

[listen2wind]

先钱，干一个小时结一个小时的钱，干一天结一天的钱。

[bojackhorseman]

很润，得加钱

[tomatocici2333]

接啊 要高点就是了