最近想清楚为什么 35 岁以后的程序员不好找工作了

[holdeer]

结论就是下面这个等式：

• 程序员 20 岁 == 农民工 40 岁
• 程序员 25 岁 == 农民工 50 岁
• 程序员 30 岁 == 农民工 60 岁
• 程序员 35 岁 == 农民工 70 岁

你看到的农民工是不是基本都在 40-50 岁左右的？ 60 以上的偶尔能看到一些，

但是，哪个工地会招一个超过 70 岁的农民工呢😂

[shui14]

跟能力没有关系，反而越强越难找工作。就是没法骗，这年纪的人，在怎么也明白过来了
依托行业型的工作，大部分不是看能力而是看资质
比如 dota2 和 csgo ，它们的高端局的博弈能力远远超出普通工作所要求的能力水平，这些能力考试，即便是博士考试也比不过。因为天赋的上限被无限拉升，靠训练和学习规则只能做到 80-90 分，95 分需要天赋，别不承认。从小到大，你总能遇到某些像神一样的人。这游戏就像一个微缩的社会，反过来看好几次中国队明明可以赢的，但是放不开需要取悦观众无法承担后果。那些选手往往没有什么稳定工作，甚至靠这个糊口，而对手西方那些选手，有一份部分就是请假来的，有专业性正职工作
看历史多了，会发现和平年代的社会需要规则建立秩序，战争年代没有秩序猛男特别多。这在东西方文化既有相同又完全不同，跟这游戏本质一样。今天的 G20 任一国家的博士数量远超，殖民时期和一战时期，但是那时候的欧洲随便挑一个国家出来，它的成就可以抽打今天，难道这一百年人都睡着了吗

[holdeer]

@flowerains 对的，一定要早点给自己找条后路

[nedqqcc]

因为经济是金字塔型的，底层不够大，中层就会滑落，目前的基数就只够支持程序员收入维持到 35 岁。举一个例子是金字塔中层就只能赚 10 万*40 年（纯举例的数字），有些职业是头 10 年完成目标，有些职业是花 40 年完成。纠结失业与否并没有意义，纠正自己的消费观念，早点认清自己并没有赚一辈子大厂工资的预期，减少借贷，规划理财，准备 35+的职业规划，避免那些开店被坑才是正确的思路

[Gilfoyle26]

@triptipstop #9 这三望着那山高，医生就一定好吗

[wuruxu]

我 45 岁，估计看起来 就是 75 的农民工了，^_^

[worldhandsomeboy]

体制一般只招 35 岁以下的，民企慢慢有样学样。

[freezebreze]

按 60 岁寿命来说 年过半百 30 没裁你已经好了 -.-

[elgae]

@cryboy007 其他行业的人，随着年龄的增长，精力也一样不行。

[aliveyang]

因为不缺，生产过剩

[starqoq]

冷知识：在澳洲 含铁量小于 40 的 都不算铁矿石

[JZ8ZW193q6W9Awgy]

@a2603230 #5 怪只怪中国人多，岗位就那么多，你看看现在高考志愿选计算机相关专业的人有多少，但凡是个大学都有这个专业，分儿还很高，这么多毕业生企业肯定挑年轻的。。。

[yc8332]

那我已经 70 多一点了。。。

[Biscuits]

衰退了

[ryan4290]

我说一个为什么，一般到这个年纪的，多少都是有点管理经历的；这个东西吧，往根子上说就是 PUA ，打压你的下属；造成这部分人的性格和行为方式，非常固化，除非和下家完全匹配，否则很难搞，下家也不愿意外来的人，带来不好的东西，把自己现在的 team 搞烂掉。最后就是没有人要了。

部分大龄的真的非常讨厌，水平太次，他们的世界里，只要跟自己的 一年经验用十年 的不匹配，那就反驳你……还说你是反驳型人格，太招笑了，简直就是看傻子……

[0x663]

@shui14 能举几个例子吗？西方不是全职的职业选手请假打比赛的 DotA2 或者是 CS 的 S 级比赛。

[intmax2147483647]

就是因为程序员太多了，新鲜血液不断涌入市场。有那么多年轻便宜的人用，谁用你啊？

[MindMindMax]

@ryan4290 等你到了 35+ ，希望你不会变成你所讨厌的那种人（ 以及依然有一份稳定的码农工作 ）

[Yuanlaoer]

那为啥很多国家都有很多很多 35 岁以上的程序员呢

[MindMindMax]

洋务运动后到 1930 年前，由于外资的投入，纺织工人是很缺的。
到了 1930 年后，仅上海一地的纺织工人就超过 20 万人，全国纺织工人总数保守估计在百万以上。这些工人多来自周边农村（如江苏、浙江、安徽等地的破产农民），形成了 “无限供给” 的劳动力市场。这种充足的供给甚至导致了劳动力过剩 —— 工厂可以随意压低工资、延长工时，工人失业风险极高。

[ryan4290]

@MindMindMax 你说的有道理。