想问问学历的问题如何从根本上解决?

63 天前
 lzm420241

现在感觉在外面找工作起点都是四年全日制本科起步,我朋友是三年全日制专科+两年全日制本科(专升本),目前在外面面试好多家中大厂,基本都是技术过了(好几轮技术面都过了),到 hr 面时,一听是转身本就挂了那种,小公司又不愿意去,咋搞呢?

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124 条回复
catch
63 天前
手搓点武器 去解决
streamrx
63 天前
简历上写明白是专升本 这样面不是浪费时间吗 最后都会验证学历的
shmilypeter
63 天前
可以卷一卷英语或者日语,卷过英语托福 100+,或者日语 N1 ,一定程度上能抵消学历带来的劣势。

否则现在专科升本直接无解,人心中的成见是一座大山,别人直接一票否决你,你没有任何办法,因为现在不缺人。

把技术卷上天也是无解的,首先你想要把技术修炼到登峰造极的水平没有个好几年时间也不可能,并且也得是市场需要的技术。大部分坑位,你的技术真的够了,也不需要那么登峰造极的技术,就是学历不够,所以别人就是不给你进,没办法。

当然了,这个论坛里的老人应该都是从红利期过来的,红利期那会儿别说大专找到工作了,中专进阿里的都有好几个。但现在没有这个可能了。
shmilypeter
63 天前
另外小公司也并不全是夫妻店、草台班子,也不全都坑比的。你看你对小公司不也一样有偏见么,这就是有了分别心了。
wittyfans
63 天前
重读本科,早点读,毕业再过几年就没人在乎了。
wuruxu
63 天前
太在意学历,说明自身还不强大 ,没有拿得出的项目
github 上的实力项目,比学历更有说服力
aarontian
63 天前
只想进中大厂的话那应该无解,只能碰机会。
而且不止你难,985/211 一样面临你说的这种问题,我身边就有中大厂技术面基本能过,到 HR 面就歇菜的,并不像你想象中那样学历过关就 OK 了。

另外中大厂除了无效内卷,还有年龄问题,为什么一定不看小厂呢
ColourfulNight
63 天前
没办法,行情就这样,除了 985211 普通本科也很难。。
tomczhen
63 天前
只要有“从根本上解决问题”这个概念,就无法从根本上解决学历问题。简单的只考虑第一学历,就是从根本上解决了难以筛选的问题。
eventlooped
63 天前
让问题不存在,而不是解决问题
foufoufm
63 天前
从根本上解决的方式就是从实力上解决
funcman
62 天前
这是个 30 岁之前的问题,熬一熬就过去了,然后就开始愁 35 岁问题🤦‍
HENQIGUAI
62 天前
解决不了,唯一办法就是提高实力。
gshit
62 天前
看機會與實力,中專的我也在中大廠干了 10 年。
MindMindMax
62 天前
没办法 现在人是在太多了,如果技术能力又不是有独特的亮点,那么很容易因为一点小弱势就被淘汰,除学历外,还有是否秃顶。。。
louiswong2099
62 天前
只有出海/创业
ysxb1145
62 天前
@LaGeNanRen 你知道 op 在哪个省高考的?如果你不是高考大省本科好学校考出来有什么资格训别人?
wakarimasen
62 天前
问题是他也有点歧视小公司啊。这不是双向奔赴了吗。。。
leena
62 天前
@zeroSummer 老板分很多种的,分不同国家的,不同行业,不同体量的
Michelangelono
62 天前
打工没什么希望的,早点自己做点生意吧,现在赚钱的办法太多了

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