答主 5 年 java 开发经验，去年年末离职后，一直没找到工作，今年过完年后面试上了隔壁市的一家机械厂的开发岗位，做 MES 系统开发。我入职后就发现不对劲了，前面的一拨人全部离职了，我入职的那天就是工作交接。等到工作交接完，这边的一个小领导就跟我说，这个系统以后就是你负责了，我人都懵了，苦于找不到其他工作了，我就硬着头皮做了。
每天都是早上 8 点，晚上七八点左右，一周六天，到手工资也就大几千块钱（不过在这穷乡僻壤的也算高薪了），我这边算上我一共三个人，俩后端，一前端，另一个后端还是刚培训班出来的。我接手这个项目后，才发现上一波人基本上只是搭了一个简单框架起来，里面好些功能的代码都还是生成器生成的。老板也只是说了一个他想象中的最终成品是啥样，然后里面的功能细化全靠我来想，他就时不时的让车间负责人给文档，让我把文档内容做到系统中，其实所谓的文档就是车间的负责人平常记录数据的 excel 表格，这些文档也看不出任何的关联性，车间的人也只管自己车间的事，问其他车间有没有和你有什么联动，也都是懒得回，找车间领导开会，问功能建议，也都说没有。所以就导致根据这些车间文档做出来的功能，数据之间根本没什么联动性。
现在厂里其实租了一套别人的系统在用，也用了好久，但是好多地方达不到老板想要的效果，所以才想着重新找人开发一套自己的系统。车间那些负责人用惯了原先的系统，再让他们用新开发的系统，也是一百个不愿意，而且老板的安排也有问题，他让那些负责人两个系统的数据都要维护，等什么时候新系统能完全替换老系统了，就不再使用老系统。车间那些负责人哪里愿意干这种事，基本都是敷衍了事，新系统也就一两个车间的人在用，老板想看车间进度，他们就过几天把一些任务直接改状态成完成，谁完成、什么时间完成、完成了多少也都不填（其实一开始我是加了校验的，但是后面开会他们和老板反馈，找各种理由让我把校验去掉了），我根本拿不到任何有效数据
我现在感觉每天都处于极度的内耗中，要考虑怎么把系统功能做好，考虑怎么做界面，考虑功能会有哪些联动，而且 6 月份的时候，还让用 uni-app 做了一个移动端的软件，软件的 ICP 备案，软著申请，上架全要我来搞，最近老板还想把现在这个系统卖给他的朋友用，我还得做软件销售相关的事。
我其实挺想让老板再招个懂 MES 业务的产品经理来，也跟他和他手下的管事的说过这个事，但都是每个准确回复，昨天晚上财务负责人找到我，和他聊了一会系统功能上的事，我真的感觉挺受打击的，做了这么久，都没能满足他绩效核算的需求，而且她的好些财务核算的内容，以前从来没人和我说过。
我本身属于那种做事负责的人，拿了人钱就得给人把事做好。但是我确实没有设计一套系统的能力，我只具备功能实现的能力，一想到做了快半年了，系统还不能正常用起来，我其实挺难受的，总感觉浪费老板的钱和时间。现在每天就这样自己 PUA 自己，难受
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