公司降薪，跳槽又怕新公司试用期或随时裁员导致空窗期断层，该苟还是勇敢跳槽

[Venlenter]

OP 目前 94 年，在广州做 java 后端，有 8 年开发经验，算 31 岁了，公司目前背靠集团，降薪 15%（ 21->18.5 ），但短期内应该不会裁员，目前公司只剩下我一个后端开发在做日常支撑。日常基本没有开发工作，就偶尔导一下工单数据，工作量可以忽略不计。 想跳槽，但又怕外面大环境不好，担心过不了试用期，或者新公司收益不好随时裁员。

各位大佬给分析下建议，该苟着还是大胆跳

[Heisenberg66]

更新下简历，准备下面试，投着先试试，骑驴找马

[Ma4cus]

搏一搏，人生最后的机会，现在就请辞！

[kenanyah]

给你说下我的情况，我是前端，去年上半年降薪同意了，但是自己开始找下家，确定找到了就提离职了，现在我都换了第二家了，降薪那家公司已经全裁了。出现这种情况，我推荐你看看如果不同意降薪能不能拿赔偿，如果觉得肯定拿不到，就一边干着一边找，确定了入职就走

[foufoufm]

@Venlenter 补充一点，现在互联网工作性价比越来越低，新公司招聘基本上都是希望你来成事的，并且对失败容忍度大幅下降。 别听 GPT 说什么有没有选择下一份工作的能力，这个能力是需要沉淀的，你没有时间，你连总结时间都没有

[4Ever20]

@originals 明明是你工作效率高

[left7410]

目前这感觉也挺好的，工作也不忙，趁着有空提示一下技术啊，现在外面的环境不是一般的差，即便你找到工作你跳出去，高压环境能否受得了呢