🤔如果公司每月有成长补贴,生活质量是不能更高?

11 天前
 kongkongye

让我们从工资里掏钱,可能什么都懒得报。 但如果公司每月有 1000 的成长补贴,不用就没有,也不会加到工资里(也不考虑投机取巧套现或变成吃喝玩乐的情况)。

我们应该会报各种课程,兴趣爱好,健身之类的,生活质量应该会提升很多吧🤔

(公司可能确实没这种补贴,可以换个思路,每月从工资里固定划出一份钱做个人的成长提升,用不完就给另一半吃喝玩乐,或者给孩子当零花钱,或者捐掉)

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23 条回复
dinghmcn
11 天前
想多了,更多的人是套现
JoeJoeJoe
11 天前
吃喝玩乐, 让体重成长就不算成长了?
kongkongye
11 天前
@JoeJoeJoe 那是字面意义的成长了
zidian
11 天前
不少公司可以买书报销,但起码专业相关。兴趣爱好健身这种不太可能吧
kongkongye
11 天前
@zidian 我觉得挺好的,如果是花自己的钱可能舍不得,但如果不花就浪费,那可能就有积极性了,人性的贪
coderluan
11 天前
既然你现在做不到给自己花这个钱,那即使公司替你出钱,你最终就会把钱投机取巧套现,不是你现在说不考虑就真不考虑的。
fuzzsh
11 天前
发票不正是应对你说的情况
Lanzhijiang
11 天前
高天好像提到过微软有这样的资金,但不是为了成长,就是为了让你的生活质量更好
ck19920702
11 天前
交易板块就都是收发票的了
MindMindMax
11 天前
除非政府愿意出这份钱,民营商业机构里的老板很难允许存在这种财务开支。
superrichman
11 天前
体重成长可以吗? 🐶
bowen7
11 天前
公司之前有类似的,不是为了成长,叫 Wellness Allowance 。我都是上传京东的发票
wupher
11 天前
- 前前司有每年的旅游补贴,人均 1600+

- 不是每个人都喜欢旅游,有的觉得 1600 周边也没什么好玩的,就想办法走票

- 于是领导开会,嗯,提议“集体使用”。你懂的,就是圈子了。员工组织一次,不去就免了,领导组织一次。

- 结果有人开会时偷偷录了音……
4ever911
11 天前
书非借不读也

需要自发的,我去年买了一堆微信读书会员卡发给员工,有的人都没来领取。
发了 macbook ,我本意是希望大家去感受什么是好的设计和好的产品,有的人拿去卖了。。
wu67
11 天前
我们部分报销健身卡, 但是嘛...谁那么精力旺盛下班还去健身? 告诉老板和职能部门你的工作不饱和吗?
HenryHe613
11 天前
你是不是在找“影视飓风”?
terrysnake
11 天前
你想多了,现在不少公司都有鼓励读书,考研的额外报销,也没几个人用。
cabing
11 天前
兴趣可以。工作可能不行哦。
kristofer
11 天前
可能对少部分人有用。不过大部分人还是原先咋样还是咋样。毕竟有这份心的人,你不报销他们也会自费去做。

报销是会找办法报销的,但是学是肯定不会学的。书是扔到角落的,健身是不可能健身的。
richardZhao
11 天前
每年一万多健康补贴,大家都是直接套现了

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