一个月前总经理,换人了.

[Toby23]

搞得各个部门人心涣散,之前得年假,大家都集中在这一两个月,申请了
今天部门经理找我谈话,现在不如之前了,以前不需要的,现在都得做,而且多了各种考核.还要减员.
虽然之前,也有,但一般都睁只眼闭只眼.而且之前的总经理,和我关系也比较不错,经常像朋友一样一起闲谈.

这个总经理来的第一天,就是由我负责弄得她得办公室.之后谈了不到 5 分钟话,可能之前习惯了,没有注重什么东西,如往常一样,该说什么说什么,绝对不舔.

部门经理,现在谈得意思就是,她估计有点看不惯我.

自从出社会以来,我从不去搞什么拍马屁得活,只是实事求是得去做好自己得工作,也可能是这个原因,我一直也没得到提拔.不过无所谓了.
一些人劝我改变下,我觉得已经定性了.不服就是干嘛,多大个事儿.

所以大家,是如何处理上下级关系的?

[niboy]

我没有改变自己，该怼的时候就怼，没有刻意去舔，努力提高自身实力

你要问问哪里看不惯你的问题点是？

[Toby23]

@niboy 她来第一天，就分配了个项目我做，因为会对其它部分造成影响，我多问一句，“确定要这么做吗”可能是这个原因。让她不爽吧。
不仅我一个，各部门都下了一些新任务，反正现在几乎都不了了之了。