公司产品离职了，然后公司重新招了个经理，结果招进来后，公司把他当项目经理用，然后完全不做需求，最后他和老板得出的结论是，降本增效让开发自己去做需求分析和设计。

[Renco]

现在公司打算是直接找一个开发做需求分析，如果找到自己头上可以拒绝吗。

[boliang2333]

借楼问一下，项目经理、实施工程师、测试运维这三个岗位是不是在小公司都一起干的，二次开发加功能相关的代码实现好像也是这些岗位负责，我都不知道我师傅是干什么的

[AmaneSuzuha]

@boliang2333 #21 运维包对接/实施/运维/正常，还写项目的功能有点全干了吧

[boliang2333]

@AmaneSuzuha 这种工厂里二次开发写代码都是数据对接，难度不是很大 qwq

[ryan4290]

小公司就是这样的啊……

[hao150]

又不是多大的项目，要那么多人干啥，一个开发就够了

[zerovoid]

那不是好事么，开发自己做需求，那不就是能砍的需求就砍掉，最后能跑就行。

[meteora0tkvo]

这样不会乱吗，这样每个开发都有自己的想法，然后最终组成一个四不像的产品出来

[stardustree]

我是产品，现在同时兼职售前、售后、文档、测试、项目管理，哈哈

研发兼职产品也不是不行，主要看啥项目

[strobber16]

转产品的机会来了，看你能不能把握住

[yufeng0681]

不要拒绝，你直接把需求做歪了，就可以了。 当然，开发速度越快越好（功能越简单来越好）， 让老板知道你不适合做产品岗位的事情

[dssxzuxc]

不加薪肯定要拒绝。以后不止写 bug 要挨批，需求做不好也得背锅。

[Aixtuz]

既然 产品不干产品的工作，那把他开了不是更省成本？