原来来真的有人认真工作不计较回报

48 天前
 saxon

今天周末过来加班,看到一个新来的搞卫生的阿姨,她会主动帮别人收拾办公桌,帮人家擦灰(我之前是从来没看到过有阿姨主动去做这些事) 她这么做大抵也是没有加班工资的,没人看到也更不会有人去宣传。

工作得越久 ,越觉得不应该多在公司待一分钟,无偿加班就是亏了。这也引起了我的反思, 大环境也越来越不好了,前司裁员过半,通缩环境下 我们应该抱着怎样的态度去继续工作。

6924 次点击
所在节点    职场话题
53 条回复
diegozhu
48 天前
回报不仅仅只有工资一种形态。
x86
48 天前
阿姨:在家除了收租那几天外也是闲着,出来帮牛马收拾下棚打发打发时间。真怀念以前一穷二白拼搏的日子~
yuanmomo
48 天前
我就挺喜欢现在的工作。周四晚上我实在睡不着,爬起来继续写代码,不过周五就上了半天班,毕竟我们是一周干满 40 小时就行。PS ,我们没有年终的说法。
v1
48 天前
正常工作范围:收拾办公桌,帮人家擦灰

你平时看不到是因为大部分人偷懒,而且也担心桌上东西、文件丢了,甩锅给自己

虽然阿姨值得表扬,但是不建议
deppan
48 天前
认真工作、做事是对自己负责,是让自己成长,学到新知识,为下一个跳跃做准备。

在当前环境的成长过程中,很大的概率不会有薪资的变动。但当你成功换到下一个工作中,你的薪资肯定明显有提升。这就是之前很多人跳槽的原因。

现在各种自媒体都在鼓吹给多少工资干多少活,多干一点自己就傻逼。
你要清晰的知道自己想要什么样的生活?达到这个目的你需要做什么?你和其他人相比,现在欠缺哪些能力?欠缺的这些能力人中哪些是你自己永远无法做到,但可以换其他能力弥补?
最重要的一点,很多人没有想明白,工作和生活如何平衡?工作是为了生活,幸福的生活让你努力工作。

现在确实有很多公司就是网上说得那样,各种恶心,上班一迟到一点就扣钱,午睡多睡一分钟就通报批评,背后随时有人监工。上班的人能改变公司的管理形式方式吗?如果遇到这样的公司尽早止损,换一家正常一点公司。

总之努力让自己有选择权。
Lyet813
48 天前
你不了解人家,家庭背景出身资产情况都不清楚,没准是体验生活的
zsqduke
48 天前
你工作不开心,亏的人是你啊,少一分钟也没赚回来啊
hwdq0012
48 天前
这个主要看个人选择, 有人躺平,有人实现自我价值
最好的情况是公司的工作和个人成长,实现个人价值息息相关,加班就是在成长,在实现价值

不过这时那些在公司纯混工资的人要来嘲讽你了,做好准备
qeqv
48 天前
一般这类人你和他们公事公办的时候他们会很生气
haiku
48 天前
加班不是成长,除非你是有很多股份的股东或者高管

在规定的工作时间里效率高,协作顺畅,经验更丰富就好了
wick
48 天前
不能这样想 加班是工作效率低 我们单位有个女的就是一月工作 29 天 每天晚上还要加班到 8 9 点 那为什么我准时上班 准时下班呢 主要是在有限的时间内完成工作 对得起这份工资。打份工而已 工作永远做不完
coffeesun
48 天前
@yuanmomo 好希望自己能有一个码代码这样的工作,在哪里都能工作
maladaxia
48 天前
我前公司有一个阿姨也超好.
会用毛巾把绿植的叶子都擦了
soul11201
48 天前
趋利避害,“利” 不只是臭铜钱~ _~
karmaisbitch
48 天前
我们有个保洁阿姨会给产品妹子介绍她离异的儿子多么优秀,比如征兵去的十几个人里只挑了她儿子一个
Rollie
48 天前
@WoodenTea 确实要深刻反思一下自己了。
pingdog
48 天前
做一行爱一行,早十年前人文环境还是很好,乐于助人也常见
现在的大多数,为上班而上班并不是自己所热爱的行业
pingdog
48 天前
另外 OP 能发出这样的帖,估计还不了解电讯营业厅的前台,在业绩压力大的时间为不被扣绩效,去拉人头办业务然后自己贴钱返现
tangdw
48 天前
对得起自己的良心就行了
LandCruiser
48 天前
你的看法没错,错就错你生错了国家。很多人根本不懂内卷害人害己,收拾办公桌擦灰明明可以收额外的钱,阿姨自作主张的免费了,认为这是努力的人,我建议你无偿为公司工作。

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/1158972

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX