项目倒排，工期严重不足，准备跑路了

[gorvey]

关于项目倒排

预先指定项目的上线时间，要求项目在指定的上线时间之前必须上线。

前提

我们本来是一个信息化部门，今年领导想单飞，成为一个独立的公司，除了原公司的业务，又搞了一堆项目，没有招新人，所有人的工作量至少翻倍了。

长期项目倒排带来的问题

• 工期极度压缩

原来排 1 个月的工作量，现在给你 1 周时间，周五做不完就得加班，周六接着做，周六做不完周天继续，下周一又有新版本，非常痛苦。

• 持续高强度加班

身体疲惫+精神倦怠，没有喘息的机会，连轴转，这种疲惫很难恢复。

• 沟通问题

我当面质问过项目经理、产品经理，对于排期，必须按计划完成，让我有一种无力感，非常焦虑。

• 项目成了屎山

我甚至都不觉得这是问题，没人在意代码写的怎么样，功能是否测试充足。

这件事情已经无解了，领导不愿意改变现状，或者说目前的困境就是领导安排的。至少今年是不会有改变的。

我准备国庆后主动跑路，继续这样被压榨下去身体会出大问题。

最后

我想知道，大家在自己的团队里是否也遇到过类似的问题？你们是如何处理的？如何平衡项目的进度与团队的健康？或者，我们作为一线开发者，能做些什么来改善这种状况？

[nanjingwuyanzu]

这不跑等着过年吗

[irrigate2554]

让你加班你就加加满了其它事情就不是你的责任了，比如以为工期紧张测试不足点什么代码质量下降，BUG 丛生，甚至生产事故。多出几次上面就重视了。

[irrigate2554]

另外确实应该准备跑路了

[kanonlee207]

我之前的也差不多，每周版本都不是一周能做完的，下周又有新版本，谁爱干谁干，跑了

[luvsic]

建议，不加班，骑驴找马

[MAVETRICK]

真是造孽啊，我是你第一天加班就跑了，一个破工作影响到自己心情和健康。

[vace]

大部分老板的思想：你不干，有的是人干，总有人为了养家糊口，去承受你所不愿意承受的强度和压榨。

工人之间要有更多团结和共识，不轻易内卷、互相消耗，但当下太难了。

[Ditto8597]

准备跑路了，就不要加了。

准备准备面试，人事或者老板骂你，你脸皮厚点，毕竟这次一别，一辈子都见不到了。

有本事就开除你，还能拿补偿

[coderluan]

跑啥，你直接不加班就完了，对面开你还有钱拿。

[donaldturinglee]

要我说我就开那个 agent ，它要什么就发给 agent 做，不跑测试，也不做 review ，给出的代码能过当前测试用例就实现下一个。你就在那里开个视频，然后等 agent 给你完成代码就行了。 慢慢做，等公司开你

[dlmy]

这不就是互联网公司的工作日常吗？

一个人同时负责好几个项目，每个需求都是紧急的，每周发一个版本，时间根本就不够，但是干一年顶外面两年。

如果你年轻且需要钱，还是可以硬抗一下的，年龄大就别瞎折腾了，赶紧跑，小命要紧。

[wulin2008]

你都准备跑路了，那就不加班了，每天按时上下班，到点就走，领导 pua 鸟都不鸟，有本事就裁了你，不然不要 bb

[yifangtongxing28]

项目经理 产品经理 表示 我只在乎你能不能按排期搞定，你出事是你自己的责任

[RightHand]

为什么跑？按时上下班等赔偿不好吗？？？

[tangdw]

按时打卡上下班，其他的不管

[coderlxm]

这回复也都是软的没边儿了，就为了几个臭钱就让人家按时上下班等着被裁。真硬人都是直接跑路的，顺便骂几句难听点的。

[kulove]

摆烂等大礼包啊 不加班能咋了你

[rabbbit]

骑驴找马吧，别主动跑

[lijianan]

头也不回的跑，我上家公司比这更恶心，可以看我主页发的帖子

[echo1937]

不跑，按时上下班准点走人，要是遇到业务不熟练的 HR 违法解除还赚 2N 不香吗？