从入职到离职，只用了一个月，炮灰的自我反省

[loyth06]

8 月入职新公司，没来得及熟悉环境，就被直接丢进项目里。给了一个月，从 0 到 1 ，硬着头皮干。

一个月里几乎天天加班，拼命推进。最后验收，效果不理想，我觉得技术选型占主要问题，但公司没给机会去调整，直接一句话辞退，辞退之后，第二天就有新员工入职了~

说实话，挺难受的。努力和结果之间，差了一个理解和沟通。 不是不拼命，而是有些方向从一开始就注定走不通。

这段经历很短，却让我清醒：在职场里，机会和环境，比单纯的努力更重要。

但还是有些不解，公司这种做法大家怎么看？

[zyt5876]

典型的安卓公司。

[KuzhiBake]

别因为垃圾公司而陷入精神内耗

[gxt92]

先把辞退的赔偿拿回来

[kevinxzhao]

耗材嘛，别为这种事上心。

[JoeDH]

把这出生公司的名字发出来

[zhouxiaoxiao]

这是当耗材搞了呀，试用期还没的赔偿，垃圾公司

[kokerkov]

我靠，白嫖？

[evan9527]

这种典型垃圾公司，不是你的问题。

[HHAO2019]

「深圳」「博雅互动」 怎么样？

[huigeer]

深圳」「博雅互动」 怎么样？

[crazyhorse]

第一天提出需求的时候就应该提桶跑路了

[pengtao2001]

你算啥，我都快转正了，然后结果找所有试用期人员（ 4 个），开一次会，大概就是说我们部门临时组建的，公司也不看好软件部门（主要卖硬件的），然后又来搞一句，现在按项目进行考核（大概就是项目完成时间来判断），mlgb ，已经准备不转正就恶心他们了，昨天下午开完会，今天两个开发直接不来，开始摆了

[zenghaojim33]

友情提醒，试用期辞退也有补偿

[rabbbit]

这也是为啥我第一天就跑路的原因，进去就直接救火的大概率有问题。

https://v2ex.com/t/1157532

[rabbbit]

进去救火，大概率一地鸡毛，然后背锅。

[loyth06]

@pengtao2001 mlgb 的

[niboy]

不是你的问题，现在很多公司急功近利。这样的公司没啥前途，长久搞不好会抑郁，不呆也罢
辞退有没有补偿? 毕竟你还天天加班了

[shawnsh]

自我反省个锤子，只能说你倒霉，公司垃圾。没其他要反思了

[iv8d]

辣鸡公司，也是你倒霉，拿了赔偿走吧

[iOCZS]

试用期有三个月，一个月就给你干废了