感觉简历已经完全毁了

2 天前
 braveman92
个人情况:92 年单身男性,211 科班本硕,7 年经验 Java ,坐标上海,GAP 中。

工作经验:
2024.7——2025.5 外企 F 外包(被裁)
2024.3——2024.6 小公司 E(感觉不对劲跑路)
2023.5——2023.12 外企 D 外包(被裁)
2022.4——2023.3 外企 C(被裁)
2021.4——2022.3 小厂 B
2018.3——2021.3 中厂 A

求职现状:
1 、中大厂正编没戏。
2 、小厂很多岗位要求有相关方向经验,比如电商、物联网、金融、医疗、跨境支付…… 很不幸几个大方向都没有经验,所以也没戏。
3 、外企正编在官网投了一些,没有下文。
4 、外企外包有部分已读不回,有几个猎头拿了简历说推给甲方,没有下文。
5 、银行外包薪资感人,而且猎头表示需要合并工作经历
6 、中厂外包薪资同样感人,而且有加班可能,感觉性价比过低
7 、似乎没看到大厂外包

后续打算:
1 、之前主要想试试找平薪的所以投的不多,目前看来要以降薪 20%左右的程度海投了。
2 、实在不想合并工作经历,但是一直没面试的话也没办法了,最多把 E 合到 D 吧,但估计看起来还是很花。

不知大家有何建议
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45 条回复
shmilypeter
2 天前
全行业打听没有背景调查的中厂和外企,然后你懂的。你需要一段比较长的经历洗一下自己的简历。

只能说背景调查把像你这样运气不好的高学历科班本硕逼到外包队伍里跟大专三本称兄道弟了。以前大家都义正严辞的说绝对不能造假简历,但是你不造假,一旦混成了楼主那样,你找不到工作,现在裁员那么频繁简历怎么可能不花?而且公司那边如果没有劳动法管着,缅北园区的公司就是没有劳动法管着的样子,写代码有 bug 是吧,要么一天吃电棍三格电,要么喝主管一杯尿,女的就给大家伙开开火车。公司都这么坏了,怎么还有人为了公司说话呢。
cctv6
2 天前
跟我很像,毕业八年,平均一年换一个公司,中间失业一年。建议如果没有负担的话,考虑换个城市投简历或者继续降低预期,现在找工作难度很高。但是也要记住在任何时候都要筛选公司,别着急找工作被坑了。
braveman92
2 天前
@shmilypeter 感谢建议,就当是给大家提供个案例吧。本来选择去 E 就是冲着洗简历的想法(看很多人说外包不如小自研)。但是去了才发现过于离谱,包括但不限于:
1 、10 人的团队,合代码 PR 不用审核直接自己点。
2 、第一年无年假,休假需周末加班换调休
3 、办公室墙上直接挂个显示屏展示工时排行榜
等等。
实在受不了就跑路了
braveman92
2 天前
@cctv6 确实也有刷到其它城市的岗位,不过我已落户买房,目前还房贷中,换城市比较麻烦。实在不行的话只能考虑卖房回老家了
aLazarus
1 天前
95 年,java 工作 7 年,目前在创业中,我觉得就我这简历,应该也没人要。
leonlx
1 天前
再投投外企外包或者华为 od 呢,比小自研或银行外包靠谱
wangpao
1 天前
确实看起来很难看,基本都是一年,HR 看了会觉得恐惧。建议 BCD 合并,EF 合并,看起来至少没有那么糟糕
tangdw
1 天前
年包 40 还可以啊
jswh
1 天前
不打工就不需要简历了
sigma65535
1 天前
把短的经历都合并,不去大厂,怕啥背调
bowencool
1 天前
除了最近两段经历,更早的经历直接合并掉,这个级别即使背调也顶多是最近两家
braveman92
23 小时 12 分钟前
感谢各位的建议,我打算先试试 B+C 、D+E 这样合成 4 段投投看。
mengrusheng
22 小时 41 分钟前
建议同时做独立开发者 低成本创业吧
starlion
22 小时 41 分钟前
好多没干一年,合并下简历
shubiao
21 小时 36 分钟前
@braveman92 仔细看了 同 javaer 建议合成三段
snappyone
16 小时 43 分钟前
@JoeDH 美国的科技企业远程外包需求量肯定会加大,但是只会去印度,不会来中国,因为 EO14117
wtsm
12 小时 17 分钟前
我也是,现在试用期好难通过
vvayde
10 小时 18 分钟前
简历可以包装
bbao
9 小时 48 分钟前
朋友,或许你要认识到一个另一种现实问题。

你提到了有 7 年开发经验。从建立中,半年以内包含半年的工作内容,通常不算经验,因为行程不了行业积累以及技术积累。

所以你最多能有个 3.5 年经验就不错了(外包工作经验打折,其实会忽略外包经验)。时间累计 7 年。
braveman92
9 小时 8 分钟前
@bbao 第一次听说这种公式。不知阁下在哪家公司高就,能容忍新员工半年内毫无积累和产出,外包产出是正编的一半。

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