深圳一公司国庆前补班一天被员工举报，公司反手调整放假制度，取消 14 天年假福利和所有额外假期

[bclerdx]

深圳一公司国庆前补班一天被员工举报，公司反手调整放假制度，取消 14 天年假福利和所有额外假期

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1844407852217208579

[AppxLite]

垃圾公司，居然还有人站台这公司

[cwl]

首先员工没有错，要加班要么给加班费，要么用别的上班时间来调休啊，公司非要按法定来放假，也没错那就法定呗。（未证实消息，在别的视频评论区看到有称是次公司的员工说，14 天年假是 春节假期+几天年假+不带薪事假构成的过年放假时间。只能说重新定义年假了。）

[Reana]

我之前公司，春节也是放假 14 天左右，原因只是因为公司是校办企业，很多核心员工是学生或者是老师，放寒假回家，也不妨碍公司平常加班严重，裁员不给 N+1 啊

[ZAN0029]

年底加春节休 14 天，实际占用 5 天年假，其实是最恶心的做法。相当于你个人无法自由安排你的年假，只能被迫春节用。而且老板如果取消春节放 14 天的假，实际上对于老板来说更亏，因为业务根本不需要只休息 7 天的员工回来上班，回来也是老板白发钱给员工玩手机罢了

[Rickkkkkkk]

按照官方发布的假期来休假肯定是正确的。

[zhonghao01]

我司过年是放 16 天起步，互联网行业，不是制造业。
按照 HR 的说法实际上这个 16 天是 7 天法定假期，加上你的年假。
入职有 5 天年假，所以按照规则来讲，第一年你可自由支配年假是 0 天，过年 5+7 ，但是老板统一所有人都是 16 天，年假多的人也不会多扣，年假没有的也不会要你补班扣你工资之类的。
从第二年开始每年新增一天可支配年假，目前公司年假最多的一位有 23 天可支配的。

[karmaisbitch]

据了解，涉事公司为深圳市疆拓商贸有限公司（以下简称“疆拓公司”）。该新闻由媒体发布后，即有自称为疆拓公司前员工的网友在社交平台留言称，该公司的 14 天假期是由法定春节假期加 5 天法定年假加周末凑出来的，“平时请假都是扣工资的，没有带薪休假这个说法。”

[george013]

@SssaltedFish 很有可能，但是也只是猜测而已，眼见都不一定为实。就像前几楼说的，如果公司福利制度真的的很好，谁会在乎这一两天的，这个都是提前沟通可以解决。就算不满意，也可以请假，正常思维来说不至于为了这一天去举报。得不偿失。
感觉还转移了矛盾

[kristofer]

许多人就是耗材，就是废物牛马，然后自己还不自知。当奴隶还给主子叫屈。活该被剥削，就该用鞭子狠狠的抽。

[forisra]

@lswlray 这不是原子人社会常态吗？你自己是当老板开公司利益相关，说出来就好了。工作规定了有什么范围，那么做到就是。如果遇上了不可知的风险，处理好这种事情本来就是你份内的事情。退一万步，这种破事和自私不自私一点关系都没有。

颇有一种天天骂中国营商环境差的幽默感，就目前你真以为有几个地方比中国营商环境好，资本利得税都是今年才考虑收而且只收国外。

[puukneigogaai]

老板这样讲话还不够危险吗

[zuosiruan]

@AppxLite 屁股歪的可太多了

[fredweili]

法律之外的，公司有这个权力，不满意就在市场上博弈，光嗓门大没用

[SanjinGG]

站正常人角度，也不会因为加 1 天班放弃 14 天年假吧？所以到底是不是真有 14 天年假，是不是带薪，都不能只看公司一面之词

[vanwisg]

希望按规定落实国家法定节假日的公司越多越好，毕竟有些人连双休都是奢望