35+ 大龄程序员的这几个月：从低谷到重新出发

最近看到版上不少朋友讨论年龄、学历、裁员、转行之类的话题，突然也想写写我自己这几个月的经历，给一些跟我一样的大龄程序员一点参考吧。

先说背景：
我 35+，大学肄业，靠自学进入行业，也在阿里等大厂呆过。后来那几年互联网行情不好，我也领了“大礼包”。那段时间挺丧的，怀疑自己、怀疑选择，觉得努力没回报、也看不到前途。

但人总得往前走。过去几年我一直在家做远程，逐渐熟悉了海外的一些工程体系、部署和基建，也趁着 AI 这波浪潮，自己研究了不少 AI 编程的链路和实践。

我很清楚自己的短板：年龄 + 学历。
那能做的，就是把学习能力继续拉满，把落地能力做成作品。

于是今年我自己做了一个产品（ https://www.tianjiyao.com/zh)——占卜类的 AI 产品，

别介意，这里不打广告，上线 3 个月注册用户 2000+，月 PV 2.8W 。在 bing 搜索垂类的"AI 占卜" 做到前 10 ，至少能证明：我能独立把一个完整的产品从 0 做到跑起来。

然后在最近一个月里，我开始认真投简历，投了几十家，面试了 10 来家，最后手上有 4 个 offer 。

这件事让我重新认识了一点：

真正的核心竞争力从来都不是学历，也不是年龄，而是——学习能力。
甚至准确点说，是：持续学习 + 能快速把东西做出来并能跑起来。

我也见过不少年轻人，刚毕业很猛，两三年后就停在舒适区里了；也见过不少“大龄”的同行，越到后面越稳，越能沉淀出东西。

我自己这些年的感觉是：

技术变化越来越快，不可能靠“经验吃一辈子”

但只要保持学习能力，你反而比新手更快掌握新工具

大龄的优势是理解问题更快、系统性更强、落地能力更成熟

作品比任何内容都更能说服面试官

我不是来「鸡汤」的，也没那么励志，就是把自己的经历摊给大家看：

35+ 也并不一定意味着下坡路，只是要用新的方式继续往前走。
保持学习能力，是这个行业里最值钱的东西。

希望对别人也能有一点点帮助。若版上也有同样处境的朋友，愿你我都能继续往前走。

lujiaxing

2025 年 11 月 18 日

@56way 看什么能力运气. 乱说.
没学历大厂是铁定进不去的. 你能力再强也没用. 现在各大企业属于是挑人挑花眼的状态, 没有学历的招聘软件那一层就已经给你卡下去了, HR 直接看不到你投递的简历. 而且就算你有办法内推, 好多公司也会在 HR 那一层把你卡下去. 甚至有公司明确要求必须本科以上学历, 如果招本科以下的, 需要额外审批并要求用人部门拿出充分的理由.

现在连不少小微企业都已经开始卡学历了.