这 3 年大厂业务频繁故障是不是推行 vibe coding 导致的？

[drymonfidelia]

前几天 Cloudflare 刚挂 3 小时，今天有崩了
Google Cloud 这两年配置错误误删整个租户、存储超过 quota 没通知导致 google 所有有登录功能的业务 500 错误
Microsoft 、Apple 各种服务也经常崩，只不过不是关键业务没人关注
感觉离不开 LLM 疯狂输出 bug

[mokeyjay]

也可能是大量引进阿三导致的

[wu00]

都是日积月累堆出来的呗~
功能越多问题越多，参考自己公司的产品/系统

[exploretheworld]

我觉得的是偷工减料导致的，一个人干两个人的活是不可能注重质量的

[Desiree]

感觉是服务压力增大了，但是基础设施没跟上，遇到瓶颈了

[takeshima]

我觉得主要是因为降本增效

[bwnjnOEI]

感觉和 llm 没有那么大关系，是全球裁员导致中高级工程师变少或忙不过来，初级工程师没人带度过学徒阶段比以前的人更慢，出错频率变高

[levelworm]

懂行的人走了，后来的人就得所有的坑都走一遍。

[SSang]

不是因为降本增效吗？

[nutting]

员工流动太频繁

[mightofcode]

降本增笑

[BigShot404]

三年？ vibe coding 也就今年的事情

[streamrx]

不是

[Erroad]

降本增笑

[nigga]

经济不景气 大厂现在也不怎么招正式工了 招个州立美本毕业的外包一个月发 3000 刀不香吗

[levelworm]

得有一个 Linus 或者 David Cutler 那样的人坐镇工程师团队，一方面能够抵挡业务团队的压力，对他们当面说，“这个需求很傻逼”，一方面能对底下的工程师说，“你们谁把重要的事情搞砸了，你的屁股就是草坪，而我是割草机”。

人类这种动物，没有强人的结果就是，谁都不负责，谁都无所谓。

[huanxianghao]

说明这些大厂所谓的 99.9999999999999999999999999%、热切换、备份都是扯淡

[NewYear]

把软件开发当项目做的，出问题很正常。

因为整个开发不是以使用者角度考虑的，而是按“交期”，各种赶工导致程序员不再“热爱工作”，自然也不会去打磨细节了。

[julyclyde]

情感上希望是
但是看报告大概不是

[virus384]

从以前的过度开发（动不动就微服务、热切换、分库分表、一堆中间件） 到现在让 wibw coding 的一几个人维护 肯定崩

[chendy]

日积月累的屎山
卸甲归田的大佬
狗屁不懂的领导
青黄不接的团队
我们以为系统靠逻辑运行
其实是靠巧合运行