广州/深圳/武汉/北京诚招！ Python 高级研发工程师

广州嘉为科技有限公司（简称“嘉为科技”）成立于 2001 年，作为数字研运解决方案的引领者，我们依托自主研发的“嘉为蓝鲸”一体化融合平台，构建覆盖 IT 研发、运维、运营全领域的产品与解决方案，全面支撑政企客户数字化转型！

公司于 2019 年、2021 年和 2023 年分别获得腾讯、红杉及钟鼎资本的投资，在北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、武汉、香港等地设有核心基地。公司及产品获工信部、信通院、ITSS 、Gartner 等国内外权威机构认可与推荐。

目前，嘉为科技的解决方案已广泛应用于政务民生、金融、能源、运营商、交通运输、汽车制造、高科技等行业超千家政企客户。

我们在广州/深圳/武汉/北京总计有过百的 Python 开发团队，长期诚招 Pyhton 开发工程师，任职要求：

具备 3 年及以上基于 Python/Go 技术栈的开发经验，曾主导至少一个中大型系统的开发工作；
熟练掌握 Python 开发，对 Django 框架、DRF 框架有深入精通；或熟练掌握 Go 开发以及 gin/beego 等 Web 框架；
熟悉数据库表设计，精通 SQL 语法，尤其对 MySQL 数据库有深入了解；
拥有出色的逻辑思维能力与学习能力，具备良好的沟通能力、团队协作精神以及吃苦耐劳的品质；
拥有扎实的计算机基础，对 Linux 、Redis 、RabbitMQ 等组件有一定程度的理解与认知；
具备运维系统或云计算管理软件开发相关经验；
熟悉 K8S 等云原生技术者优先考虑；
拥有小团队研发管理经验者优先考虑。

邮箱：cm95Y2VAY2Fud2F5Lm5ldAo=

欢迎投递简历，欢迎跟帖咨询～

saber000

3 天前

@tamwingjet666 网上确实有一些前同事在疫情期间留下的评论，面试前看到这些担心是很正常的。那段时间正好是疫情最困难的阶段，公司内部确实遇到经营压力，也有一些制度在磨合，不同人在那个环境下体验会不太一样，所以出现一些情绪化的反馈，我们理解。比如评价里提到的绩效制度、工时调整，这些当时确实引发了不少讨论，公司后来也意识到制度在执行上产生了偏差，所以后面陆续做了一些管理上的调整。
现在的组织管理方式和当时相比已经不太一样了，内部也做了蛮多流程透明化的改动。我们更注重的是：怎样让制度能被大家理解、接受，也更可持续。你也可以在加入前和团队成员自由交流，了解一下现在的真实工作状态。
当然，我并不希望你只听我这边的说法。你可以把我们的解释和你在网上看到的内容一起对比，然后根据你想寻找的工作方式做判断。对双方来说，找到适合团队、双方都舒服的人才最重要。