被人事工资震惊

[maxmax4max]

去年集团 HR 总监下面两个人事薪资中位数大概 5w/month ，今天看到职级都是跳 2 级，中位数薪资已经到了 8w/month ，反观写代码的很难晋升，传统行业非互联网。

[scyuns]

现在整个行业包括非互联网 程序员码农就是最底层的 民工级别的 不要有幻想

[maxmax4max]

@scyuns 是的，程序员不会来事，默默的做自己的工作

[wu00]

个例呗，前台也有几万的呢
程序员也有 3000 的

[tonytonychopper]

都是总监下边的人事了，职级应该不低吧

[EJW]

原来人事上限能这么高，长见识了

[suzhou]

那个集团，薪资这么高

[ltyj2003]

老板心腹

[jjianwen68]

财务、人事都应该是老板心腹吧

[maxmax4max]

@wu00 你这是真的，我们这边的阿姨，司机有几万的薪资，干了很多年的。开发岗位普遍都低难晋升。

[maxmax4max]

@suzhou 传统行业，做线下的。

[JoeDH]

@maxmax4max #9 啥？ hk 吗

[3img]

你应该了解下“人力资源驱动型企业”，当然也有其他的“销售驱动”，“用户驱动”....

[mauve]

这种是 HRBP 吧，是也要管人的

[maxmax4max]

@3img 和这个无关，非要归类的话，我们肯定不属于人力资源驱动型企业

[linxb]

传统行业的 it 属于职能部门，没有产出只花钱，老板见了都摇头的那种

[maxmax4max]

@linxb 这说法挺正确，无法体现价值。

[Razio]

我寻思就算工资比 HR 高，不也还是低人一等么

[maxmax4max]

@Razio 关键是比不上，研发这边总监下面最资深的开发估计薪资也就 5w 左右

[liuzimin]

比来比去，会变得不幸。

[shadowyue]

看见别人工资比自己高，贬低自己就算了，还贬低行业和岗位。
典型的以偏概全。
当个优质🔥🐔，也能月入 8w ，你也打算干吗