leader 帮忙才升职的,感觉技不配位怎么办?

1 月 5 日
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hr 和管理想打回来的,leader 出面沟通才解决,虽然升职加薪了但我自己却无法接受。

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12 条回复
unclejoker
1 月 5 日
leader 才决定你的生死,对得起他就行,其他人不用管
HENQIGUAI
1 月 5 日
那怎么办,要不然离职吧。算了算了,你得这样想,如果真的是不配位,leader 出面沟通就能解决吗?
eremit
1 月 5 日
脸皮厚点
512357301
1 月 6 日
那就提升自己(不是闷头加班),让自己配得上这份儿信任。
千万别想着说任劳任怨,死命苦熬,没意义的。
要提升自己,让自己能力上涨到有跳槽的资格,但不用真跳,这时候最开心的是这个 TL ,说明他没看错你的潜力和人品。
lekai63
1 月 6 日
管理跟技术有什么关系?

技术不够,AI 来凑。
alienx717
1 月 6 日
好 leader ,羡慕
dko
1 月 6 日
别担心,记住官大一级压死人,官大两级爱谁谁
Ghrhrrv146
1 月 6 日
请 leader 吃饭
wangyaominde
1 月 6 日
别熬技术熬 know how
Vaspike
1 月 7 日
HR 反对? 他反对代表谁的意见?
wqhui
1 月 8 日
都是这样过来的,要么慢慢学慢慢提升,要么脸皮厚点占着坑位
rjomg
1 月 8 日
你在意的是最不重要的。
真觉得技术不行学技术,觉得管理不行学管理,领导给你机会你就牢牢把握不要给他丢人。

90 后的 xx 入职手底下一堆头发花白的小老头,躬身夹道欢迎喊 xx 好的场面( PS:电影场景,问就是假的)

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