大龄已婚未育女前端找工作怎么破局

[should]

最近面临这个问题，29 岁了感觉是个不好找工作的年纪了，用人单位应该会比较嫌弃

希望大佬们能给个建议

1. 找工作要不要隐瞒自己已婚的事实，没办法，环境所逼，但听说公积金可以看出来婚姻状况？
2. 自己在家接单是否可行，或者加入别人的做单团队，也担心影响后面的找工作
3. 还有没有什么更好的办法，想了想其实找工作是最简单的办法

[waye121]

不是 35 以后吗（也有说 38 的）
怎么变成 29 了
29 正当年
正常情况不会没地方去的

[should]

@Derek8863 因为这个岁数是很尴尬的时间，就像楼上楼下说的，30+已育肯定比现在好找

[Satoshl]

没得办法，环境让人搞烂了，只能海投赌运气，不要隐瞒。

[congyua]

才 29 岁唉

[yvyvyv]

跟 HR 主动说做丁克，成功率会高一点，这年龄已婚未育真是没竞争力。就算怀了公司也没办法。心理过不去大不了主动辞职。
建议不要停下来要孩子，因为要孩子本身就是概率事件，万一一年没要上职业生涯就 GG 了，
可以考虑考公得根据你所在地具体情况看。

[ala2008]

建议先生个孩子

[should]

@domainnamesir 怎么玩尬的了

[None123]

@domainnamesir 你咋一直在泰国？

[should]

@congyua 大多数人会在这个年龄生娃的

[shunia]

@domainnamesir bro ，看看有没有相亲论坛吧，这坛子几乎全男，你不会是想找男程序员吧？

[shunia]

@should #29 该瞒就瞒，现实一点，毕竟都是资本家。小公司要慎重一点，因为太容易被所有人知道你瞒了。

[YVAN7123]

@domainnamesir #14 这不是有对象吗

[orion1]

已育后就好找了？感觉不好说吧。
现在鼓励生二胎。已育用人单位也担心是不是要生二胎
建议就是多面试，扩大范围

[nickyadance23]

@Plating #9 前者是实打实的公司利益，后者是不痛不痒的人道主义

[leimu012]

@JShen #17 如果不是来搞笑的话，他应该是少打了个“不”字吧

[craftsmanship]

@domainnamesir 赌博这一点就没得谈了。

[fishofcat]

29 岁的年纪，如果公司不要你，大概率是你水平太差了，和你未育没任何关系。

[aizya]

1. 不要隐瞒，因为你不可能一直瞒着，后面万一落户、职称或者你有宝宝都可能要结婚证。
2. 接单这个不清楚，回答不了，但是最起码你得有稳定的单源、并且回款有保证。
3. 我个人觉得最好的方法就是找人内推。

[Clannad0708]

@domainnamesir #8 赌博？

[cpper]

@SuperGeorge 为什么你们前端组那么多女的