如果一个创业小公司

[underone]

所有员工都不坐班，只是每周三次线下见面解决问题和叠加版本
福利待遇和一般公司没有区别，这样的公司会让你觉得不靠谱吗？

[pfitseng]

坐班的也有不靠谱的

[bcxx]

这个好赞！！

[zhy0216]

梦寐以求

[pyKun]

看工作效率上的细节了，比如大家回邮件啊，im上回应的速度啊之类的等等

[JoyNeop]

太美好了

[ooh]

问题是大伙怎么戳设计师的屏幕？

[yangqi]

这个要看怎么考评之类的，光这几点还不足以判断

[underone]

@ooh 没有设计师

[unstop]

即使没有每周一次的线下见面也是可以的，我们现在就在这样做。

[lithiumdroid]

戳设计师屏幕：bearyboard.com

[AlanZhang]

赞。

[georgetso]

看到这种话说一半的标题总是要点进来
剁手！ @livid 这种方式会不会本质上降低了会员获取有效信息的效率？

[sobigfish]

就周末聚1~2天么，叫weekend co. 😄

[qiaoka]

需要一个不错的协作工具。

[catfan]

其实大家一起在办公室，不单单是工作，还有是团队成员之间的情感交流，羁绊的建立，感觉创业挺需要这东西的。

[underone]

@catfan 也对。。

[dongcheng]

不见面肯定不行啊，目标是增强产品，不是标新立异。

[underone]

@dongcheng 没说不见面啊...

[dongcheng]

@underone 反正太少了。这工作得多无趣，连见面都觉得是负担，得让工作变得有趣。

[em70]

我们公司比这还极端，不耽误赚钱