[寻找 n 位“创始疯子”] AI 驱动×副业合伙，用“死了吗”逻辑快速抢钱

如果你也相信‘创业的真理在于用最低成本快速试错’，而不是写几万行完美的代码，那么，我们找的就是你。

一、我们是谁？—— AI 驱动，副业进场，目标明确我们是一个采用 AI 工作流进行机会挖掘与决策的创业团队。与传统公司不同，我们所有成员均以副业身份兼职入场，用主业之外的智慧和精力，组建精锐小队，共同博取单个项目成功所带来的高额股份回报。

我们的核心模式完全复刻 “死了吗”的成功逻辑：不搞宏大叙事，不追求技术复杂度，只用最低成本、最少代码、最简功能，精准刺穿一个真实、刚性的付费痛点，并在市场中进行闪电验证。对我们而言，代码行数越少越好，功能列表越短越好。

二、我们的团队如何运作？—— 四人战斗小组，缺一不可每个独立的创业项目，都会标配一个四人战斗小组，在业余时间高效协同。我们需要以下四位“特种兵”：

· 1. 商业架构师 ·核心职责：运用洞察与 AI 分析工具，发现并定义那个“小而痛”、且愿意付费的需求；设计清晰的盈利闭环与验证指标。 ·关键要求：对市场和人性有敏锐嗅觉，逻辑严谨，结果导向。 · 2. 技术架构师 ·核心职责：核心价值是“做减法”。将商业需求翻译为最快、最省、最稳的技术方案，坚决拒绝过度设计与开发；主导极简技术选型，并亲手编写核心框架与关键代码。 ·关键要求：兼备架构思维与强悍编码能力，深刻理解“最少代码”原则，是团队的“技术锚点”。 · 3. 后端开发工程师 ·核心职责：在既定极简架构下，高效实现最必要的服务器、数据库与接口。你的目标是“让核心流程跑通”，而不是构建一个完美系统。 ·关键要求：代码扎实，能以最小代价实现稳定可靠的后端核心。 · 4. 前端/小程序开发工程师 ·核心职责：快速构建直观、可用的最小化用户界面，确保核心用户体验闭环顺畅。追求“能用”，而非“好看”或“完整”。 ·关键要求：追求极致开发效率，能精准理解并还原最简产品意图。

三、你必须认同的合作规则—— 风险共担，利益共享

纯项目股份制：这是联合创业，没有固定工资。你的回报是所在项目的清晰股权。项目盈利，按股分红；项目失败，没有报酬。
快速验证，果断切换：我们用两到三周时间打造 MVP 并获取市场数据。核心指标不达标，则立即保存代码与资产，全员无损耗切换至下一个已验证的新项目。我们迭代的是项目，积累的是成功概率。
兼职投入，全职心态：利用业余时间协作，但必须以创始人的责任心和执行力推进，确保效率。
权益保障，签署合同：项目启动前，所有成员必须共同签署正式的项目合伙协议，明确股权、职责、决策机制与退出条款，确保合作基础牢固，保障各方权益。

四、我们明确拒绝以下人群

· 寻求稳定工资、福利保障的求职者。 ·无法接受高风险、畏惧失败，渴望“确保成功”的参与者。 ·热衷技术炫技、沉迷复杂架构、无法接受“用最少代码解决问题”理念的开发者。 ·缺乏契约精神，不愿签署正式项目合伙协议的合作方。

五、如果你读懂了，且确信自己是我们需要的人如果你有一份主业，但内心仍有创业的火苗，渴望用专业能力博取更高额的回报，并完全认同“最少代码、最快验证”的极简创业逻辑——

如果这是你等待已久的商业创业模式，请给我们一个机会，给自己未来一个机会！用 ai 这个时代赋予我们的强大工具，博取一个无限可能得未来！如有想法联系绿泡泡 FW888in ，备注“V2EX+你的角色”（例如：V2EX-技术架构师或 V2EX-后端开发）。

2freeme

1 月 15 日

统一回复各位人才的质疑我们的模式很直接：用商人思维做技术验证，用量变博质变。

每个项目核心只有四点：一个懂行业的商业架构师、一个能做减法的技术架构师、两位高效的开发。四人组局，目标就是用最少的代码，在几周内做出一个只解决一个刚性痛点的最小产品，然后立刻扔给市场检验。

我们不做技术炫技，不做完美产品。数据好，立刻加码；数据不好，立刻保存代码，全员无缝切换至下一个已验证的新项目。创业不是一次豪赌，而是用连续的、低成本的下注，去博取市场的入场券。留下来的项目，才是值得继续投入的资产。

这需要两种核心认知：发现真实需求的眼光，以及把需求极简实现的克制。我们搭建的正是让这两种能力高效协作的通道。

因此，这必然是一条小众而高效的路。我们完全尊重追求技术深度与确定性的路径。而我们，则专注于寻找那些认同“以量搏率、快速落地”，并愿意一起坐上牌桌的长期合伙人。