过去两年在工作中看到令人不安的一面————用 AI 掩饰根本性错误,忽视对事物本质的思考。
第一个案例是评审 Email 相关的需求,这个需求其实可以用另一种方式实现更简单,然而有个老员工用 DeepSeek 然后说可以实现,事实确实可以实现但没必要,换一个方法更好。
第二个案例是去年离职的一家 IT 公司。它也在推广 AI 的使用,比如 Cursor ,用 AI 整理文档等等,还要填写 AI 减少多少工时。有趣的是项目架构设计错误,用 MVC 强行嫁接 ETL ,结果产生大量上帝方法和上帝类,新人很难理解,领导就说“不懂得用 AI 整理?”,可是理解困难的主要原因是架构问题,而且业务流程也设计错导致成本很高。然后用 AI 检查代码,结果许多人提交了代码卡在 Code Review 改了很久导致需求延迟交付,归根结底仍是架构的问题,管理层也不去解决,反正 AI 说要改就改。
这两个案例可以总结出一点,当前部分员工/企业正在将 AI 作为“合理化错误”的工具,AI 说需求能做就执意推动而不考虑更优方案,AI 被错误地使用后工作会更累,因为根本性问题永远得不到解决。
自己最初接触编程是在 13 岁,14 岁就会用 Access 和 Delphi 独立构建信息管理系统并打包加壳,写帮助文件,所以对技术和产品的认识长达 16 年,虽然技术过时但核心理念从未改变:以用户为中心、识别和控制风险、流程不能成为效率的枷锁,可靠、易用比华丽的界面更重要······。
总之,在 AI 提供便利的同时不要忽视对事物本质的思考,更不能将其作为掩饰根本性错误的工具,直面问题的本质才能更好地解决问题,否则一切都是空中楼阁。
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