刚出社会的学生能不能珍惜一下工作啊

[iso223]

我是挺气的，怒其不争。

新招的校招生，500 份简历挑选出的一个人，C9 本硕。面试的时候，看着踏实，知识功底也不错，招进来后，油的不行，让处理的数据，最多 10 分钟的事情，一定要等下班前（ 6 点前）开搞，搞了一半就准点走了，第二天早上继续催，还不立即搞，非得等下午。平时不是晚到，打瞌睡就是摸鱼聊天，准点走没事，但是至少把当天的工作做完啊。交代的工作不说超预期完成，按时完成就哦弥陀佛了。

观察了半年，真的扶不起来。这个机会是很多人争取的，跟他聊过，问他晚上是不是经常打游戏打得很晚，说不是，是睡不好。

唉，这怎么回事呢？这个岗位方向是搞大模型的，是我看走眼了，本来想着都是 C9 了，差点也就差点，慢慢培养，但是太差了，一进来就跟着老员工学油条了，机会啥的又不懂珍惜。准备弃了。

大家面试的时候，怎么才能看出一个人是否靠谱呢？

另外吐槽一下，本来我对校招生的预期是，工作超预期完成，业余时间不断对自己充电（我也是校招进来，我就是这样）。但，连续招了 5 年的校招，只能说越来越越差了，现在要求低到，交代的事情按时完成就行了。

[craftsmanship]

有没有可能是现在的年轻人早早就看透了工作的本质呢？

[mrzx]

很简单，招个有房贷，上有老，下有小的。

最好拿捏，想怎么压榨就怎么压榨。

招什么大学生？人家没女朋友，没房贷，一点压力都没有，大不了拍拍屁股走人？你怎么要挟年轻人？

[fredweili]

给了多少钱，加班不是义务，要卷自己去

[iso223]

@fredweili #03 从来没让人加班过，就 10 分钟的工作，他搞了两天，怎么说？

[strobber16]

说明别人成长的家庭环境比你富足

[Dorathea]

@craftsmanship
看透工作本质是不卷, 完成基本工作后. 多利用业余时间探索自身兴趣爱好.

[moons]

珍惜工作？ c9 本硕不缺工作 （狗头）

[thinszx]

OP 那个时候有遇到 1 个岗位 500 份简历的盛况吗，按 OP 说的，6 点前下班，那感觉大概率不是大厂，能招到 C9 本硕的肯定是冲着躺平去的啊...

[supermama]

是不是工资给低了。但是不管怎么说，这个学生接受了这份工作，至少正常上班 8 个小时内是要规规矩矩干活，不然态度就是有问题。

[zljklang]

一看你就是纯牛马，还是特别卷的那种

[hidemyself]

钱给少了

[FireKey]

都呆半年了不正好说明你们的工作其实也不是那么急吗...

[iso223]

@craftsmanship #01 我是不理解，为什么刚进入社会就开始摆烂，比老员工还油条，是不是现在大学生的眼里，面试过就是上岸了。

[bellymars]

lz 工作应该很久了,还没对名校 title 祛魅. C9 混子很多,
但平均能力还是可以的, 你们恰好招了个不求上进的水货, 也检讨下自己的筛选能力吧.

[yhxx]

两个问题
1. 搞大模型的 C9 本硕，你们用多少钱招进来的？
2. 最多 10 分钟的事情，一定要等下班前开搞，前面 7 个小时在干嘛？

[techNoir]

下次多招招普通本科，给人家一点机会

[fregie]

有没有可能是学历造假

[phrack]

工作时间还是该工作的，摸鱼也能理解

不过估计人家没软肋

[lavvrence]

我面试的话主要看是不是对行业有兴趣的，比如看他 GitHub ，看他的代码。
问算法问八股压根没用。

[iso223]

@FireKey #12 是因为校招不能动，公司的规则。