好了,我司也开始恶心了

1 月 26 日
 liahu

rt ,年前裁员,基本整个部门都没了,因为公司没钱了。

说是赔 n+1 的 x 分之一,当天拿钱当天走,我们没同意。

这里就不明说了,还有一个方案说是给一半,然后晚点给钱。离大谱

反正感觉国内就没啥正经的遵守劳动法的,现在公司就拿一个没有钱,爱咋咋吧那种态度,这两天谈话进度明显放缓了

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10 条回复
iloveyou
1 月 26 日
都没同意就硬刚到底
duebasser
1 月 27 日
国外也不多(欧公子是特殊例外),外企在中国遵守是因为铁拳真揍,真的会掏他裤兜子,
但是铁拳对国内企业嘛,那就...
la2la
1 月 27 日
注意公司有没有转移资产之类的。
如果最后是个空壳公司,仲裁赢了也没有钱
liahu
1 月 27 日
@la2la 怎么查这些
Steaven
1 月 27 日
2 年前我也是这样的,赔偿大打折扣,到现在都还欠着
SaiyZhao
1 月 27 日
@duebasser 笑死,我前司美国公司,老板卷款跑路,后来到中国了,换了个城市重新创业,几百人仲裁也没看到铁拳。有些公司遵守法律是因为本质就是觉得遵守才是游戏规则,并不是应为对外企管理严格
jciba5n4y6u
1 月 28 日
@duebasser 呵呵哒,出去看看吧。或者把脑子从床底下拿出来,想想最近奔驰、日立这些赔偿是咋回事。是被你铁拳揍得吗?

最看不惯奴性十足,被打了还要说外面别家的奴隶主鞭子是蘸水的,咱们这个太仁慈
novaline
1 月 28 日
请曝光公司名称
duebasser
1 月 28 日
@jciba5n4y6u 是的是的,你说的都是对的,微软跟去美国的都有美好的未来,欣欣向荣
LandCruiser
1 月 28 日
很正常,国内你要么是体制内的,要么你能力很强在外企和大厂,其他地方不会很舒服,毕竟最高领导都说了,我们这不养闲人,最高元首带头开卷,没办法的。

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