单位调休请假被各级领导追问原因以及是否需要一整天

2 月 26 日
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我们单位 25 号开始上班 然后我 25 号上班的时候提交了一个调休申请 27 号调休 一整天 理由是带家里小孩去检查 然后早上领导问我 小孩怎么了 我说新生儿额头有个鼓包 去医院看看要不要紧 我本来以为是关心 然后问我 这个需要一整天嘛 我说检查啥的 差不多 然后紧接着就是说 “这样,你先请半天,如果真需要检查,回不来,就再提一个,并附加检查记录,OK ? ”我当时就无语了 我说那要不我年假 年假不用理由吧 领导说 年假更麻烦 我说那压力到底来自于哪里 要不我去问问你的领导 能不能请假 然后我们领导说 那算了 我给你批准吧 我以为这就结束了 然后今天早上 我领导的领导 又发消息问我 你这个就诊需要一整天嘛 我当时就无语了 逐级审批原来是这个意思呢 一个一个来问我?知道的以为我是请假一天 不知道的以为我是请假整个月

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96 条回复
luchengdst
2 月 26 日
还付检查记录,我就单纯不想上班不行?
HKzy
2 月 26 日
你全责

没有能力不当奴隶,当然是你的责任
pc10300
2 月 26 日
抓紧跑,对健康不好
Moatkon
2 月 26 日
@chen9604 我也有计划,加个 wx? bW9hdGtvbg==
wr516516
2 月 26 日
确实没必要耗着拿赔偿,这种垃圾公司想拿赔偿估计也不容易。直接在职时间准备面试最合适,找到了直接 run
linguoan33333
2 月 26 日
这个直接请了不管他,在公司做事没必要做的很好给他
18k
2 月 26 日
请假原因是个人隐私
Stargaze
2 月 26 日
@bclerdx #41 不咋地的意思
KKFantasy
2 月 26 日
你这么重要那公司应该给你涨薪先
laminux29
2 月 26 日
这不是你们一家公司的事情,而是全行业都如此。

本来我国国情就是劳动市场的供远大于求,导致用人单位不尊重劳动者,现在再加上大环境不好,这类事情只会雪上加霜。
sme11ycat
2 月 26 日
这你妈不算是提加薪吗?我他妈这么重要。多请半天,你他妈公司都要破产了。
voidemoer
2 月 26 日
笑死了,这撒比管理层,整上迭代查询了还
realpg
2 月 26 日
事假怎么卡都正常

年假 如果符合公司请年假的提前日期要求, 那直接刚回去了
realpg
2 月 26 日
@chouxiang99

下回请假理由写,
"我侄子是某公司领导, 他的员工请假他总不批, 问东问西, 被员工打重伤了, 快死了我去看看"
realpg
2 月 26 日
@lowkeymodestme #58

下回请假理由写

"我大外甥是某公司领导, 他的员工请假他总不批, 批了也瞎 J8 参和别人家事, 被他手底下员工打重伤生命垂危, 我去见他最后一面"

@chouxiang99
iOCZS
2 月 26 日
他们只想保持表明的勤奋,却不去解决效率效益的困境。
kulove
2 月 26 日
如果这么问我 我第一反应肯定是三个问号发过去
LandCruiser
2 月 27 日
@chen9604 哈哈 不用问名字了,小公司基本都这样
martinm
2 月 27 日
职场上就是有这些奇怪的事情,要不忍,要不跑
iv2ex
2 月 27 日
你们这公司竟然不是初八就上班

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