周四第一次面试别人，有没有什么有意思的题目推荐推荐

[TimothyC]

工作五六年了第一次面试别人，java 后端方向，小公司不需要技术有多牛，不想问太多八股，想问一下各位彦祖们有没有什么比较好的题目可以参考参考

[TimothyC]

@CodeDaiQin 投屏写代码是个好主意，就是不知道候选人到时候有没有这个条件；其实我有想过线下写点小功能（可以使用 ai ）

[TimothyC]

其实昨晚我还想了一些比较开放的问题(主要和 AI 使用相关)：
1. 现在很多程序员都在使用 vibe coding ，比如 cursor 或 claude code ，你在平时工作中有使用过吗？你觉得体验怎么样？体验好的主要原因是什么？
2. 比如我现在要实现一个数据迁移的功能，从表 A 迁移到表 B(两个表的结构不完全一致)，如果要你用 ai 来完成这个功能，你会如何与 ai 互动？

[space2020]

我一般喜欢问简单的算法题，比如链表，排序之类的

[wujinglun]

公司都是需要工具人，找老实一些容易相处的，耍嘴皮或者觉得自己牛逼的不要

[zhengfan2016]

@jyIssac 真的吗，字节前端外包基本都考 leetcode ，tx 内包，小米也考

[Asuka0947]

他是你的阶级兄弟，别带入老板的角色去面试他。

[TimothyC]

@Asuka0947 我本来就不是要为难别人，但是边上会有 hr 监督，又不能太水，所以想收集一些开放性的问题

[akechiz]

@zhengfan2016 因为大公司要有一个行事标准，招进来的人也不一定是跟自己工作的同事而是其他小组部门的/楼主是小公司，就是一起工作的同事，更看重人的品质和解决问题的思路

[soleils]

小公司最好是技术基本过关, 主要看能否好相处

[aino]

看性格

[lyxxxh2]

我基本都是:
看看他项目的页面,比如有个小程序,你用啥做登录,存储 openid 用啥类型的... --- 这样不会招到个大忽悠
问下公司相关技术栈的使用,基础和难点的都问。