那些工作有错误你指出来,对方很烦气的人你遇到过没

3 月 20 日
 milala

对方工作失误你私下指出来
主要是他的错误会影响到你下一步的工作
否则我也不会指出来
你指出来的时候
对方很烦气 不耐烦
好像事情是给你做的一样
这种人你们遇到过没
是忍了还是怎么着

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11 条回复
280303
3 月 20 日
不私下 都是拉群
skankhunt42
3 月 20 日
人之常情
zhuyao
3 月 20 日
直接群 @他 指出问题
woodfizky
3 月 20 日
一般都是互相有默契,私下有问题找对方,双方都不向上反馈,把问题解决了。
如果没有这个默契,对方不好合作,那直接上升呗,拉群,加双方相关同事和领导,@当事人,反馈问题。
并且这类人以后拒绝继续私聊。
raycake
3 月 20 日
不妨碍你工作就当看不到,妨碍到了私下解决,不向上汇报,他不管,那我就群 at ,切记工作留痕,防止后续甩锅
base
3 月 20 日
“他要是体面,你就让他体面,他要是不体面,那你就帮他体面”
390547784
3 月 20 日
哎,我手下的外包,遇到难做 or 豆包做不出来的需求,就甩锅给后端或者就一直拖到 ddl 直到我介入。
无数同事反馈过这个问题,+2/+3 也不开除(一直口头承诺会换掉)。
后续发现这个女外包至少勾搭了三个同事
Vveeb
3 月 20 日
@390547784 #7 细说勾搭同事这块
jonty
3 月 20 日
下次在大群指出来,或者邮件指出来抄送领导就行
aojunhao123
3 月 20 日
@390547784 细说勾搭同事这块
Jarvis54
3 月 20 日
嗯,同感,我同事天天嫌弃别人写的屎山代码,然后我需要帮他开发的时候,他自己也一坨,我说这项目屎山有你一部分功劳,那个不愿意呦,找了 800 个理由解释屎山的理由,我只是觉得可笑

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