求一个跳槽建议

[McD0nalds]

目前面临一个跳槽选择，求大佬们帮忙分析一下。

当前公司情况：
薪资：纯死工资，无任何福利
工作时间：早 9-晚 19 ，午休 2 小时，双休，不加班
通勤：约 40 分钟，到家大概 19:40 左右
试用期：3 个月（还剩 3 天转正），试用期无五险一金
团队现状：全都是 25 岁左右年轻人，几乎没有老员工。前后端组长都因为调薪不合理已经离职，公司稳定性存疑。

新公司 offer：
薪资：与当前持平（谈薪失败）
工作时间：早 9-晚 18 ，午休 2 小时，双休；加班满 8 小时可调休（具体加班频率未知），通勤约 20 分钟,能 18:20 到家
福利：每月报销 Cursor AI 工具 20 美元 + 200 元通勤补贴 + 项目奖金（一个项目回款大概能拿 1k 左右）
试用期：仅 1 个月
其他：面试结束后直接给了我 50 元打车费，承诺半年后视情况调薪（不知道是不是画饼）
团队：公司只有十几个开发，全是后端做全栈，老员工居多（ 10 年以上经验），我过去大概是最年轻的。

我的纠结点：
两边底薪持平，但新公司有额外补贴+项目奖金（不知道是不是画饼）；
新公司下班早 1 小时 + 通勤时间短，生活质量会明显提升；
当前公司马上转正，但团队太年轻、核心骨干已流失，未来发展空间存疑；
新公司全是老人，能学到东西，但加班情况未知、半年调薪也不确定，也不知道能不能顺利通过试用期。

请问各位：
我应该现在提离职去新公司吗？还是再观望一下当前公司转正后的情况？
非常感谢！🙏

[MEIerer]

你几岁又不说

[Croow]

还不跑吗？跑的慢的下个一组长就是你了。

[TuringGooner]

全是老人现在是优点吧，说明公司稳定，能留下来这么多老人

[McD0nalds]

@MEIerer 快 25 了

[McD0nalds]

@Croow 已经是半个组长了 现在业务需求我进行设计和布置

[McD0nalds]

@TuringGooner 但是老登居多, 我也害怕去到被压榨 哈哈

[peteretep]

看你追求什么，如果是顺心的话，新公司不错，起码公司风气挺好的。

如果是加钱，那就再找找，新公司估计是平稳型的，待遇不会太高

[Croow]

@shuimuwei #5 试用期还没过就要当组长了，到时候离职就要卡你 30 天，那时候更难受

[eric1202]

面试结束后直接给了我 50 元打车费，
这不就是体现了硬实力吗
羡慕死了

[neuthself]

现在出去面试有几个愿意给车费的，而且还有这么多大龄程序员。

[Nasdaq]

当前公司五险一金都没有，给他干个 JB 。

[Sundayz]

字里行间我感觉你挺想去新公司的，那就去呗，人生是自己过的，相信自己的感觉，反正还年轻。

[ShiBuYi]

我从来没有遇到过面试给打车费的公司。。
我之前捐精，也才给 50 车费

[stinkytofux]

愿意给打车费, 就这一点大部分公司都很难办到. 说明公司对于员工很尊重.

[nomansky]

仅从你提供的信息来判断，如果把公司比作人的话，明显第二家公司更会“做人”

1. 试用期才一个月，且没说不交五险一金
2. 老员工多，说明 35 优化概率低
3. 面试结束还给打车费，说实话我从没面到过这样的公司
4. 提供 AI 工具，说明知道 work smart,not hard

如果是我的话，并且现公司确实呆着没什么意思，哪怕没涨工资，我大概率会选择新公司

[pkxutao]

@gotOwt #13 哈哈哈哈哈，兄弟，倒也不用对比这个

[nomansky]

公司待人接物很说明问题，我之前面到的一些公司比如：进门就填表一堆个人信息的，水都不倒的，面试迟到的等等。不说 100%，99% 都是坑。

[banyebanzhuan]

面试结束后直接给了我 50 元打车费，这一点就可以去了

[McD0nalds]

@gotOwt 我也是头次遇到... 惊呆了

[xubeiyou]

第二个-