昆山花桥中小公司 12k 求招 Java 方向全栈

坐标花桥，算上海周边，工资肯定比不上北上广这种大城市，求轻喷

基本情况：
1. 公司目前不到 400 人，21 年成立，盈利情况持续增长、现金流充足，25 年纯利润 2 千多万
2. 劳务行业 saas 服务产品，目前利润大头是 saas 的保险模块
3. 产研团队 20 人，人事团队十多人
4. 花桥这里独门独户有厨卫的单间大概在 1600 一个月左右

福利待遇：
1. 公司旅游团建多，有生日会等，节假日都提前放假，春节基本休了半个月的假期，25 年年会全体坐飞机去三亚开的

2. 公司有社团文化，参与社团活动有积分可以兑换礼品，有读书社、公益社、健身社、美妆社、跳操社、电竞社等，不定期举办活动。
如 4.23 工作日下午我们会举办半天的 5h 读书挑战，电竞社搞过金铲铲、王者、三角洲甚至斗地主等娱乐比赛活动，健身社是公司有健身房健身打卡得积分，跳操社的话每周一三五公司都会请外部老师带我们跳操

3. 公司层级少相对平等，老板对 AI 等技术领域感兴趣支持但是不瞎指挥，老板一直重复一句话在 xx 能学习到东西最重要，所以 25 年公司也花了两百多万搞了一个大学每周都请外部老师过来讲课

存在问题：
1. 大小周、大小周、大小周，但是周六一般不做工作安排，意思工作忙忙工作，不忙可以一起玩，比如上周六上班我们部门就是在打掼蛋。
2. 社保、公积金等，最低基数

招聘要求：
1. 能玩到一起，希望你是个热爱生活的人
2. vibe coding 能达到日常工作的 80%（公司包 token ）
3. java 为主编程语言，三年及以上经验

最后，我算是 99 年的产研部门负责人，我还是很喜欢一句话 “和有趣的人一起做有趣的事”，希望有趣的你能够加入我们

mokevip

4 月 3 日

宇宙免责声明：
1. 公司福利待遇绝不算最好的，但是对我来说幸福感够了，我能够感觉到公司对我们工作幸福感的在乎，300 人的民营老板公司我认为要求还是不要太高
2. 希望大家辩证的看待一个公司好坏，比如说是福利待遇这么好，老板怎么不学胖东来给员工分钱，我只能说，好与坏之间是有中间态的
3. 关于大小周，老板自发提过双休，但是 3.1. 我们的老员工都是基于大下周的薪资基础招聘的 3.2. 我们确实想要有个对工作影响最小的日子作为活动的载体，所以这件事不了了之
4. 肯定有人说，再多的福利待遇不如在家多躺一天，可能我们并不合适。我们还是希望大家能够玩到一起，一起玩一起探索生活、娱乐和工作

昆山花桥 中小公司 12k 求招 Java 方向全栈

昆山花桥中小公司 12k 求招 Java 方向全栈