如何在初期就识别 HR 在刷 KPI,没打算招你?

4 月 16 日
 mrzx

大家能帮忙总结下自己的经验吗?

以前不懂这个,很多都是白跑一趟.

如何在去面试之前就能识别出,好 pass 掉,省的浪费时间和精力?

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5 条回复
Climber47
4 月 16 日
HR 的 KPI 真有面试人数吗？不都是考评入职率这些？
tangdw
4 月 16 日
@Climber47 有的，到面、入职，两个阶段都考核
mrzx
4 月 16 日
@tangdw 对,还经常遇到那种过去套方案的面试...很浪费时间和精力...对于要面试的工作只字不提,就详细问我现在的工作内容

我就在困恼,如何在面试初期就能识别出这种情况,别面时间和精力的过度消耗...
Raven0000
4 月 17 日
目前是没有遇到过
howfree
4 月 17 日
网上看哈别人有没有去面试的

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