劳动仲裁法律求助

3 天前
 LxxxW

主包所在地 023 ,行业建筑建材,小型家族企业 本月初公司协商辞退,在 N 的基础上打 7 折,我没同意,我的诉求是 N 现况: 1.每月工资一部分现金一部分打卡,打卡按 4900 发放的,现金部分每月有签字但是无实质证明 2.今天召开员工大会,阐明公司亏损严重无法经营,辞退经济补偿方案按 7 折,如不同意的将进行待岗,待岗按 2330 薪资发放需要上下班打卡。需在本月 25 日前进行方案选择 3.会议上说明无法经营,但实际在其他的厂以购买的方式进行供货。正对这一点公司的说辞是,甲方要求 1-3 约的缓冲,同时供货的资金是之前供应商提供,公司没有从中获利 4.手上的筹码还有公司 ERP 数据显示有偷料,以及原料以次充好;高管私卡收取货款的卡号。这些还没透露使用,考虑到威胁成份。

想知道怎么才能快速合法的拿到 N

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13 条回复
Hikareteku
3 天前
走劳动仲裁可能合法,但不可能快速;还是得谈,晓之以情动之以铁拳。
automationIan
3 天前
财产保全
只能说到这了
pqsworld
3 天前
律师背景。你想要的是快速拿到,这种情况仲裁比较慢。或者仲裁申请保全,公司会跟你协商。cHFzd29ybGQKIA==
lswlray
3 天前
[阐明公司亏损严重无法经营] 如果是真的,赶紧拿钱走人,不然耗下去可能拿不到钱
beidounanxizi
3 天前
问豆包 固定证据 申请劳动仲裁 证据三一性 谁主张谁举证
ICB
3 天前
这种小企业趁能给钱赶紧拿,没准公司就没了。
jiangzhaosen518
3 天前
@LxxxW:你坐标在哪里?如果在北京,我可以给你介绍我一个律师姐给你,她曾经帮我以前同事打官司了,拿回了工资及赔偿
LxxxW
3 天前
@lswlray 是的,法人变了,控股公司全是 4 个皮包公司。资产应该通过老板儿子转移到国外了
LxxxW
3 天前
@pqsworld 今天咨询了律师,现在企业很麻烦,如果要去仲裁能够耗些时间,也可能拿到 2n,但是拿到手真耗不起,估计公司也赌员工耗不下去
LxxxW
3 天前
@beidounanxizi 豆包全是情绪价值。。
LxxxW
3 天前
@automationIan 我也在想这个问题,如果真要走仲裁,保全可能要走第一步
beidounanxizi
2 天前
@LxxxW 仲裁是最快的 你还想保全 你以为 申请公司财产保全 法院会给你通过吗 ?

法官因为劳动仲裁 如果随意对公司执行财产保全 那他脑子瓦特了

仲裁就是法院诉讼前的很重要考量, 如果你仲裁输了 上诉大概率也没翻盘机会。


普通人就是读懂规则 理解规则应用 申请仲裁完事了

你这点钱 劳动争议相关律师都不会接的 因为赚不到几个钱
lswlray
2 天前
@LxxxW #8 你首先应该考虑的不是打官司能不能赢、能赢多少,而是打官司需要多长时间(仲裁、一审、二审、执行,平均每个至少半年)、这个公司还能不能坚持到最后的执行阶段、到时还能执行到什么东西!

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