接下一份自认为不符合自己身价的 offer 之后产生的情绪

[McreeWu]

可能是面试印象比较好，面试官没问太多技术相关问题，就让入职了，而且开了比较高的工资

但是现在陷入了一种不知道什么时候面试官会对我失望的感觉，感觉他们对我的预期会不会太高了，我会不会进去一段时间就被迫离职？这种想法一种围绕自身。

类似 MBTI 检查里面的一道题目：当别人对你很有好感的时候？你会想他们会什么时候对你感到失望，我这题目是直接填 yes 的

不知道你们有没有这种感觉。。

[liu731]

又不是造原子弹～

[blirun]

看标题还以为是钱给少了 结果是多了

[ZRS]

他敢给你还不敢要吗，自信点

[Hikareteku]

给爷整笑了

[zeex]

这个其实不用纠结，可以申请降薪，完美解决你的问题

[evan1]

进去几年不给你涨工资之后你就不会再这么想了。

[Albertcord]

大胆说出你的薪资包

[McreeWu]

完全不需要恶意，没有任何炫耀成分，因为这就是现在切实的心态。。。不说具体数值什么的也是这个原因，我预期 5k ，给了 7k ，这种也算超预期。

[Razio]

预期拔高

[kristofer]

你太不自信了。其实能力和工资并不一定是完全匹配的。并且现在有 AI 了，不会问 AI 。

或者有没有可能，公司的工资范围，最低档就是给你的那个呢

[wenrouxiaozhu]

@McreeWu #8 2k ，小问题

[nealHuang]

@McreeWu woc 了，你这就受不了了，以后拿 35k 怎么办。就这么说吧，5k 和 25k 干的活都差不多

[McreeWu]

@ZRS 比我填的预期还高不少

[Chris008]

预期 5k ，给了 7k
这么点差距你还是有点配得感吧

我还以为预期 5K 给了 15K 呢

[ripperdev]

如果是我，只会觉得一开始要低了

[oRbceGJ]

我不是过来人，但也想说说自己想法。
首先企业不是做慈善，如果你在考核期达不到预期，的确会通过明示或者暗示向你传达这意思，让你离职之类。
企业技术面固然重要，但大多数时候更看中一个人的综合素质，所以不必心疼企业，好好的拿着这份钱，该学学该干干，不要在考核期给自己心理上强度，本来正常表现就能让人满意的，结果因为自己忧虑各种畏首畏尾反而打了折扣。
实在不行还可以离职嘛，不过真到了离职面谈那一天，也要合理争取自己的权益。

[tianjiyao]

7K 。。就这样吧多大点事。。我还以为 7W 。。。

[liuzimin]

我觉得楼主说的 5K 7K 是一种比喻，实际金额并不是这么多。

[McreeWu]

@oRbceGJ 谢谢你，你的回复让我安心了很多。

[McreeWu]

@liuzimin 是的 hhh ，不过嘛意思是一个意思，比我我提交上去的预期高 15%。