去还是留

5 月 7 日
 congcong1228

本人 99 年,4 年前端,目前 12.5k ,五险没公积金

最近趁合同快到期看了外面的机会,拿到了一个 offer ,主要是自己独立负责 ai 电商 web 端的开发,薪资是 14k ,五险一金,试用期八折,本来有意向去的,提了离职之后现在的公司也可以开到 14k 加五险一金,但是现公司是做 b 端的,我考虑到未来 tob 纯前端没有什么前景,现公司也提出可以内部转全栈,可以先签 1 年。

我考虑的点是职业的发展,如果跳槽的话可能对于纯前端的业务方向和发展有提升,还是呆在现公司转全栈后续跳槽找全栈的。

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21 条回复
Mitsutsuki
5 月 7 日
切图仔要接受自己水平不足的问题跟薪资匹配的问题
Sezxy
5 月 7 日
提了离职后就没必要留了
chengrui0428
5 月 7 日
两边都给你涨了,说明你值得更好的,可以再找找看。
congcong1228
5 月 7 日
现在合同已经到期了
@chengrui0428
minibear2021
5 月 7 日
提了就不要犹豫了,在 leader 和 boss 那里,你已经是雷点。
chengrui0428
5 月 7 日
@congcong1228 没关系吧,你也不是长期 gap ,合同到期就接着找新工作呗。
换工作,间隔几天或者个把月,我觉得挺正常的。
没有必要给自己特别的紧迫感,仓促决定。
Wyearn
5 月 7 日
提了就不要犹豫了
greatbody
5 月 7 日
提个醒,如果想离职,先试试直接谈涨薪,这个时候还没撕破脸。如果涨薪谈不拢,再提离职就可以避免企业涨薪假挽留了。
congcong1228
5 月 7 日
leader 说有他这一层缓冲层,还没撕破脸皮,他会去帮我谈
8355
5 月 7 日
其实区别不大,但肯定还是走更好,因为你的涨幅 80%已经可以覆盖你之前的薪资了
zqguo
5 月 7 日
left7410
5 月 7 日
合同到期不续可以拿赔偿的,别着急走啊,续签的时候谈涨薪,不行再说,另外,在你这薪期变化不大,只是业务方向不一样,赶紧单纯为这个而跳槽有点不值
congcong1228
5 月 7 日
@left7410 这还可以拿赔偿吗,我是主要考虑业务方向,感觉一直做 tob 前端再干几年就失业了,所以我提出想转全栈,先签一年的,然后到时候看看全栈的岗位
left7410
5 月 7 日
@congcong1228 公司不给你续合同要给 N 的赔偿,你主动走没有,但可以借这个机会提涨薪。个人感觉干什么业务方向不重要,钱到手才重要,这行业早晚就要失业的,跟做什么关系不大
Climber47
5 月 7 日
一金都不缴纳的公司,对你的挽留不值得信任
maichael
5 月 7 日
提了离职即便不走也呆不久。
itbeihe
5 月 7 日
提了离职赶紧走
lowman
5 月 7 日
提了离职就不要留了。
wuxie01
5 月 7 日
楼主是在一线城市还是二三线城市
loryyang
5 月 7 日
现在这种 AI 的趋势,看(钱/付出)比例高的吧,至于什么技术以后更好,没意义,我觉得迟早都会没有的。趁现在能赚多少是多少

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