大家是怎么算总包的?

3 天前
 bearbest
是月薪*12+年终奖+股票(算股票的话应该是按照当前的市价来算吧,不考虑未来锁定期的涨跌是吧),
还是上面这些再加上公积金社保这些东西?
1980 次点击
所在节点    职场话题
17 条回复
SethShi
3 天前
想都不用想,怎么可能会算奖金这些呢,那个是知乎编制算法
X0V0X
3 天前
之前看到不知道哪家的 hr 把工位租金一起算上
qiaobeier
3 天前
不写到合同里的一律当放屁
bearbest
3 天前
@X0V0X 这就太离谱了
wqhui
3 天前
考虑的时候肯定要把公积金社保缴纳基数和比例算进去的,最低工资基数最低比例跟月薪基数最高比例,一个月公司给你交公积金能差几千
tjss
3 天前
同问,在相亲环节如果讨论到这方面,应该怎么说哈哈哈哈
kfpenn
3 天前
没拿过股票,但之前算的时候是月薪+年终+公积金都算的
wudaye
3 天前
月薪+可提取公积金+年终奖下限
erlking
3 天前
个税 app 里税前多少总包就是多少
4Ever20
3 天前
同问,去年的总银行卡流水里是 13 薪+股票,这种能算总包吗
Rat3
2 天前
合同写的 14 薪,一般都按照 14 薪算,然后再算保底的奖金,就是总包
mingtdlb
2 天前
看个税,个税多少就多少。很多说 13 、14 薪,其实都没发满,年终有系数,给你乘一下 到手 1 薪都不到了;股票这个还是少部分人有吧,不讨论了
Rickkkkkkk
2 天前
看个税 app ,那个是最准的

有极少的情况是没上市公司期权没有写,这个可以额外说明(字节这种

上市的公司授予股票都会要交税的,个税 app 里也能体现
HanMeiM
2 天前
股票这个东西都很离谱,大部分 RSU 都是分期归属的,中途跑了一分没有
bearbest
2 天前
@HanMeiM 年包,应该只算每年能归属多少吧
HanMeiM
2 天前
@bearbest #15 跟你聊合同都是算一年分配多少,不是看归属
8355
2 天前
理论上是按你这么算,但实际上对于小厂来说社保和公积金都是最低 这部分差距实际很大,公积金多的能覆盖房贷,少的都可以忽略不计。

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/1211821

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX