职业生涯 -- 要不要跳槽

[fuxiujun]

双非本，毕业在一家小厂干了有四年。因为是校招进来的薪资比较低，年后一直在看机会。面了几家下来，现在有一家大厂的 offer ，但这两天领导说我表现的不错，给我涨薪 20%。搞得我很难受，不知道应该怎么选择。

薪资

新机会是大厂，月 base 涨了 45%，没有股票

老东家干了四年领导同事都还行，月 base 涨了 20%，每年大概还有几万块钱的股票。

总包算下来新机会比涨薪后多了 12%。

工作压力

两边工作时间应该差不多，大厂肯定会更卷一些，在老东家待的久了，很多流程会很熟悉，有时候还能闲下来看看 github 。

发展前景

老东家也有晋升机会，不过还要熬两年。 大厂是新部门的边缘业务，跟我现在的技术栈差不多，部门后面应该会重点发展。 两份工作发展前景其实都一般。

想听听各位老哥的看法，是走还是不走，还是刷刷流水再走。

[ibearu]

如果不想走的话，其实当时也不会去看机会了。现在做个假设，如果新机会的总包比现在多 20%，那你会不会跳？ 30%？ 50%？

想走的原因是待遇？发展机会？还是想要试试自己的水平？

如果现在不走，后面还会有类似的机会吗？

我觉得回答完这几个问题，应该能够更清晰。每个人的性格不一样，所以我们的答案只能去参考，我的性格属于不跳一定会后悔，所以我会走，之前有过类似的经验，从小厂跳到中厂，结果被裁员，但是最后竟然进到了大厂

[liangjx]

去大厂再准备跳一次

[yangtianming]

提了离职那就走,没有提离职的话感觉还可以考虑一下

[xiangran0028]

没提离职就别走了，12%不值得。

[iziv]

先不走，拿几个月新工资再跳，这时候计算 base 就可以按新的来了

[SoviaPhilo]

干得开心的话 12%不值得。
干得不开心平薪都可以跑。
工作环境和工作压力也是要算入综合评估的， 别只盯着钱， 到时候给你来一个恶心的上司有得是苦头吃

[668866]

这么说吧、你出去面试你们公司 HR 应该是反馈给你领导了、想要留你自然就给你加薪

[happydezhangning]

留

[fuxiujun]

@ibearu 以我的性格走不走都会后悔，之前可能是想面面看看，走到后面就不知道自己想要啥了😂

[fuxiujun]

@668866 还是挺多人涨薪的，意料之外的是这次涨了这么多

[fuxiujun]

谢谢各位的回复

[neuthself]

说明当前公司发展得也挺好的。当前行情下有这么多涨薪

[miku999]

我也 4 年了, 能拿 n+1 的话, 我会考虑走, 不能的话损失一大笔啊

[AlanTeng]

边缘部门，工作更卷，涨薪只有 12%。如果目前工作干的挺开心，压力也不大的话不建议跳，性价比不高，而且非核心业务裁员风险很大。

[Essaim]

我觉得 12%薪资不值得。
1. 边缘业务风险大。
2. 技术展基本相同，不一定会有什么成长。
3. 现在的公司既然有涨薪，有晋升机会，说明现在的公司盈利能力还行，这个大环境下还算不错的公司了。
前提情况是这 20%涨薪不是你提离职后给你涨得。

[fuxiujun]

@miku999 拿了 n+1 就没有年终奖了，这两个差的不算特别多😂

[burp2019]

发帖的时候，你的心里已经有答案了，差距不大，蝇头小利，留下吧骚年！

[wenrouxiaozhu]

留下几个月刷流水，重新面试...或者跟“大厂”A 一下，感觉难度比较大...

[kousei]

@fuxiujun 去大厂，虽然涨的不多，但是可以去体验下流程，另外大厂 3 年左右的经历，至少下次找工作不会因为双非本过不了简历。

[joelaw]

没期权，去个毛