当前就业环境令我诧异的一点 - 第二季

这篇帖子当前就业环境令我诧异的一点不知道各位还有没有印象，现在四个月过去了我来分享一下我的观察和一些近况吧。

首先要分享的当然是当时的评论区。我让 Claude 分析了这一百多条评论，规则是：剔除毫无意义的发言、剔除楼主（我自己）的发言后，将评论分为“乐观”和“悲观”，如果有点赞则按赞数加权（比如说“感谢你腾出位置” 有 75 赞，所以算上留言本身一共算 76 票）。最终统计结果如下，其中乐观数据不足 20%。

数据上能看出来，大家对现在的就业环境几乎是一边倒的悲观。哪怕是乐观派的留言也更多的是说“年轻人多闯闯没什么错的”这种话，并不是觉得当前的就业环境很好。本着”只做分析，不做解读“的原则，评论部分到此结束。

然后再来分享一下我的近况吧（如果有兴趣看的话）。我之前在帖子里提到已经“找到马”才离职的，但离职没几天就发现那匹“马”问题严重，所以压根没去入职。离职后简单休息了几天就开始找工作。前两周其实还挺顺利的，有不少看起来还行的岗位和面试，但最终结果都是我看不上或者看不上我。然后因为快过年了所以面试就越来越少了。过年回来之后又聊了一个还比较合适的，但在聊好入职时间后突然被 HR 通知因为业务原因不招聘了（至少 Ta 是这么说的），当时还是挺受打击的。但没有办法，只能打起精神继续找工作。

直到 3 月下旬才找到了现在这份工作，从离职开始算是正好两个月。从目前快两个月的时间里体验下来，这份工作和上一份相比在福利、待遇、工作环境、工作内容、同事协作等全方面都高出大概两个级别（工资几乎没有变化）。我自己是满意的，尤其是结合之前绝大多数 V 友都不看好我的辞职行为，我甚至还有些暗爽 🐶

最后分享一下我最近的观察吧，好工作也终究还是有的，只是确实越来越少且越来越难发现了。我这次找工作从第一次面试开始就在记录，去掉过年和前后的 buffer ，有效找工作的时间差不多是 40 天。这 40 天里我面了 20 多家公司总共 30 多个轮次，简历更是投了数不清的份数。所以说当时评论区里的大家的悲观情绪是很合理的，因为市场环境真的就是这么烂。

不过烂也是分程度的，哪怕几乎全世界的餐馆都变烂了，我们也能放弃面前这坨肠刺身去找一碗蛋炒饭吃，不是吗？

WithoutSugarMiao

12 小时 1 分钟前

@Meursau1T 我好奇的请叫一下，你如何定义“身边”这个词呢？我理解“身边”不说是同学、同事，至少也是个现实中见过面的朋友关系吧。楼主的这个帖子不是纯纯的互联网样本吗？如果这也能用身边统计学来形容，那这个词无敌了。只要有任何不符合自己想法的观点，都可以用身边统计学来形容。

另外，还有一个比较好奇的点是，如果不用身边统计学，应该如何统计是对的呢？如果找专业的调研公司，确实会得到更准确的数据样本，但是对于发帖子，这种没那么严肃的场景来说，是否有些奢侈。

flowerains

11 小时 54 分钟前

@shawnbluce #14 你说的能力、经验、见识、知识广度深度，这些东西我认为都是一种资源，前提条件就是任何公司都是认可这种资源的价值，愿意为这些沉淀买单，那按照这个逻辑程序员应该是越老越吃香才对。

谁也不会承认我进公司就是为了混吧，混个 5 年 10 年一个样。为啥这么多有能力的人，抱怨大环境不好呢？之前我看到 V2 上一个求职贴，能力是我 5 倍不止的前端小姐姐，她唯一的缺点就是 38+了。

我也是理性讨论，不是来输出戾气，找工作运气确实很重要，因为在我眼里程序员我认为就是吃青春饭的，35+的程序员唯一路径是管理岗或者出来创业做个体户