如果你是 HR，简历二选一，国内二本和国外普本，选哪个？

[intoext]

国内二本的路径是 小学初中高中都是本地，二本是东部省会学校

国外普本的路径是 小学初中国内，高中去了澳洲，本科又是老美的名不见经传的学校

能力啥的先不管，不用看不出来。 如果一定二选一，选哪个靠谱一些呢

[w3b5h3ll]

国内吧

[MENGKE]

两份简历除了学历之外其他条件差不多的情况下，我会选国内二本的。

高中就能送出国，本科在美国读完的家里明显有矿。这种候选人来上班大概率是体验生活，基础岗位稍微受点委屈，人家随时可能掀桌子回家

[whcattail]

选国内二本，知根知底，知道这人比一本 92 要差，预期就要求不高。前两个月招人但凡是国外学校的一律 pass ，根本懒得分辨学校是好还是坏 。。。

[mybells]

哪个性格好招哪个，真实经历

[giter]

国外水学校混经历的不在少数，多数是用钱砸出来的学历，实际水平不会有多高

[shellcodecow]

首先肯定是看性格， 第二选有钱的，现在有钱的公子哥也很老实 不是那么浮夸了。

[8355]

不是？看简历？不是都约来面试看看嘛？约面试还要二选一？

[aojunhao123]

网友还是太闲了，问这些毫无实际意义的无聊问题。铜币给你得了呗😓

[qiaobeier]

除非外企或对外语要求高的职位，否则这个国外的候选人直接排除。

[craftsmanship]

本带专人看得很欣慰

[davidyin]

不是能力最重要吗？不管能力，光看简历，有啥用。

[ryd994]

名不见经传的学校是什么学校？ usnew 全国排名多少？他那个专业的专排多少？ qs 世界排名多少？
美国的学校你没听说过很正常。也有很多牛校是只有业内人士知道，那国内就更没听说过了。

[AmericanExpress]

笑死 你站学历分布一目了然

[sir283]

现实是 HR 两个都不会选，只会选 985 和 211 以及海外名校。

[fredweili]

去国外读的，家境肯定还可以，公子哥随便就不干，养不起，还是乖乖的小牛马好用

[listen2wind]

我原来公司就有一个在国外读书的，家里是拆迁的，工作挺负责的，还是要看面试发挥吧。

[mosfet]

我有刻板印象
高中就出去，属于学习差但家里有钱的
知道的都是这样
父母做生意的，家里没人管，成绩稀烂，然后送新西兰、澳大利亚、加拿大
然后还是稀烂，不存在“浪子回头”

[sawcer7]

说句可能跟楼上大多数不一样的：这个问题本身就是个伪命题。

HR 初筛真正看的不是"二本 vs 海归"这个标签，是你简历上的关键词有没有命中 JD 。现在稍微正规点的公司都过 ATS ，关键词对不上，985 海归照样被刷。

两个候选人其实各有打法：

国内二本——履历线性清晰，HR 理解成本低。把项目经历按 STAR 写扎实、数字量化到位，比纠结学校名气有用十倍。别在简历开头放学校，把最强的项目/实习顶上去。

海外普本——语言能力和跨文化经历是天然差异化。投有海外业务的团队或外企，这就是加分项。但前提是简历里得把这些体现出来，而不是只挂个学校名等 HR 自己脑补。

说到底简历不是"自我介绍信"，是"岗位匹配文档"。每投一个方向对着 JD 调一版关键词，我自己换工作时用棱镜简历维护了好几个版本，投不同方向切对应的，比一份简历海投效率高太多。

[cc77]

为什么那么多认为家里有矿就随便不干，怎么我这公司家里有矿的他们反而干的起劲，反而是普通家庭的流动性很高