刚入职第二天就准备离职，求各位大神指导一下

[wangweixx]

鼠鼠 6 年 java ，专科学历，在上海找了大概三周，找到了一份工作，14k 试用期六个月打 8 折，本来想坚持一下，但是入职两天没人带，因为后端加上我只有三个人，有一个还准备离职，和我在交接，目前的情况是甩了五六个项目过来，就让我开始干，但是我还比较懵，公司规模在 0-20 人，公司名称是 xxx ，但是我这两天进来的时候前台写的是另一个公司的名字 zzz ，企查查看也没有关联关系，而且别的员工都有工位，但是我们 xxx 公司的这几个人是在一个会议室里面的一个大桌子办公。

这到底是什么套路，我感觉不对劲呀。

[wangweixx]

@evan1 差不多，给 G 做项目么

[wangweixx]

@pelloz 是共享工位，领导来了就换牌子

[wangweixx]

@erlking 现在回想一下确实是我谈判问题，找了三周就一个 offer 有点着急了

[ZhaokunZhang]

骑驴找马呗，我 25 年 2 月裁员后，先找了一家创业公司（北京开放大学外包）号称自研，觉得不行，去了杭州，也是国企外包。过渡到 25 年年底，经过前同事内推，进入了一家不错的自研公司。

[wangweixx]

@giter 已经背起小书包了

[wangweixx]

@Vindroid 试用期六个月，合同签两年，但是上海的工作上浙江金华的社保

[h1104350235]

光速跑路了吗

[jackOff]

你工作经验这么长居然吃应届生半年砍工资的试用期套路，真不至于

[OctopusGO]

直接光速跑路

[lazypu]

6 个月估计是转正不了的那种

[XuHuan1025]

有压力就干 没压力就是跑.你这个经验 14 绝对能找到

[sapbou]

有粮出就骑驴找马，没粮出早走

[cs419]

试用期最低八折 不是必须八折 很多都是不打折
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
两年的合同 写了半年试用期也不合法 你干了两个月就可以要求转正

[webfamer]

@wangweixx #26 上海工作上金华的社保，入职 a 公司合同 b 公司，6 个月打 8 折。这是短期驻场外包？

[Ymk1]

可是 你是 6 年开发了，没人带很正常，有啥不懂的就问呗，没人派活就找技术 leader 要个文档啥的看看

[tangdw]

才三周就急了？先找三个月再说

[wangweixx]

感谢大家，昨天下午已经背起小书包光速跑路