快要迎来全额社保了,大佬们怎么看

10 小时 59 分钟前
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224 条回复
PeiXyJ
10 小时 58 分钟前
怎么个全额法?现在我司社保好像就按基本工资交,现在全额是按我这个月的收入交吗?
Hyschtaxjh
10 小时 58 分钟前
Fading2276
10 小时 55 分钟前
@PeiXyJ

基数一致:个税申报的工资收入、社保缴纳基数及银行实际发薪流水需高度一致。

全员足额:严格按照员工的实际月平均工资作为基数全额缴纳社保,不得人为拆分、瞒报。

大数据交叉比对:系统可跨部门核查企业人员名单与实际经营情况,排查虚构员工等逃费行为。


听闻误差 10%就会有人找,企业合规成本在上升。
forisra
10 小时 54 分钟前
没啥好看待的,这种政策就类似于说中国要实行美国标准的房地产税,基本可以说是不可能的事情。

一定要实行,效果就和脱脱太师开黄河,杨广修洛口仓差不多。
66beta
10 小时 54 分钟前
主要影响的就是深圳的企业,爽了这么久终于要公平竞争了
xing7673
10 小时 52 分钟前
@66beta 杭州 南京 都有影响,杭州影响还挺大
zhanfu86
10 小时 51 分钟前
没钱发养老金了。
Laobai
10 小时 49 分钟前
恶性循环,用工成本高->企业缩减人员->失业
Nasdaq
10 小时 49 分钟前
问题来了,你觉得自己享受纳税人服务了吗?
wonderfulcxm
10 小时 45 分钟前
@Nasdaq 可不敢自称纳税人
yongcan96
10 小时 44 分钟前
在外包,之前是基本工资缴纳社保,最近也是说要缴纳全额,但是从基本工资缴纳变成全额缴纳中公司需要多缴纳的钱,让我们员工自己承担
anarkh35
10 小时 44 分钟前
有新规的公告吗
wei2629
10 小时 42 分钟前
目前是雪上加雪。 本来行业的合理利润就低,现在成本更高了。 估计很多小微企业都得倒闭。长期是好事, 重新洗牌后可能合理利润有所提高。
MacTavish123
10 小时 41 分钟前
那些实际工资比基数低的怎么办。还有很多城市道路环卫工月薪一千多,一年多都发不了工资的。更有垃圾清理的外包公司罢工,垃圾桶没人清理的,就连政府单位门口的垃圾都堆满了。
fredweili
10 小时 40 分钟前
合规合法没什么问题,该交的也得交
Yuanzhi233
10 小时 36 分钟前
@MacTavish123 灵活社保
Rrrrrr
10 小时 35 分钟前
有点好笑,2026 了的,还没有。标题这个快要有点讽刺
Sundayz
10 小时 33 分钟前
不是大家真的需要社保了,而是有关 xx 真的缺米了。
IsaacYoung
10 小时 32 分钟前
疯狂加速
datocp
10 小时 29 分钟前
挺好,问题好在哪里。之前似乎就有电话公司所谓的高管,为什么不交税部分比交税的收入高。

那么以后能解决 基本工资+奖金问题???让公司无理由按最低基本工资交金,按基本工资算加班费。

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