@
Wxh16144 补充一点
和你文中说的一样，我每次请假、有事没法准时上班，都会主动私下找领导或者项目负责人单独说一声。
（我觉得这是对项目负责，也是对你的尊重，以我一直都这么做的，之前团队也是这样）
但说实话，换来的结果特别让人寒心。
比如我有一次睡过头了。我直接和 leader 吱一声说晚点到公司。 （实际到公司差不多晚了 20 多分钟）
因为迟到了就没打卡 （公司提供了 3 次免费补卡机会。所以我第二天发起补卡申请） ，领导直接给我拒绝了。说我迟到得用半天事假抵。。。 真鸡儿火大
第二次同样，上班路上开车发生了一点剐蹭。 和领导通气说一声晚点到（实际上也就半个小时）。 结果补卡同也给我拒绝了。
24 年 25 年，基本上隔三差五在公司无偿加班到晚上 9 点，10 点，心里觉得偶尔早上迟到一小会儿，走个正常补卡流程完全情有可原。（结果倒是我多一嘴，导致领导抓到迟到的把柄。。。
更绝的是， 之前流感。 当天上班很不舒服， 第二天想请假去医院。 我私信领导
然后我发起了病假。（重点是公司规则很坑，3 天以内的病假，薪资核算全部按照事假处理，等于我这次看病请假，本质还是扣了一整天的工资
以上全部都是发生在去年，寒心了，因为公司年假年底清零，所以去年年底我休了 4 天年假，直接用掉。
所以我在这个团队里，一直对请假这件事特别有心理负担，浑身都不自在，根源根本不在我，完全是领导太难沟通，为人太苛刻，一点人情味都没有。
我始终坚持遇事主动私聊报备，自认是做人最基本的礼貌，是对工作、对他人最起码的尊重，可一次次主动沟通，换来的只有不近人情