自己离职可以说被裁员吗

[Hakari]

因上家公司上班太难受，自己离职了，面试时候说业务调整被裁员会有啥影响吗？ 不这么说的话，感觉 hr 总是带有色眼镜拷问我是不是自己抗压能力不行

[Fish1024]

自己离职比裁员好解释吧。

如果公司没倒闭，经营良好，你被裁员了，不就更说明你实力不行被淘汰了吗？

相反，你说你因为公司管理混乱，没有发展，主动离职，是你实力强，有选择。

[onlychen]

1 、下一家如果有背调，会问你以前公司的离职原因的，看你之前 HR 如何反馈。有一定风险。
2 、离职证明中看看如何写的。

[Nasdaq]

实话实说，一个谎言需要 N 个谎言来圆。出来混要讲信用～

[duanxianze]

没必要，真没人在意

[keyfunc]

你直接说感觉公司要倒闭了，业务不行，未雨绸缪。

[hfJ433]

就说自己主动离职的呗，自己离职是主动的，裁员可不一样，是被动的

[Hakari]

@Fish1024 主要之前说工作强度大，加班多，被 hr 怀疑不会调整，抗压能力不行，就很烦

[Fish1024]

@Hakari 所以你不要说工作强度大，加班多啊。你要说公司的问题，而不是说你不能忍受的问题。

[Fish1024]

@Hakari 比如工作强度大，可以说是项目安排不合理，管理混乱。加班多，可以说公司管理层缺少长远规划能力，只会头疼医头脚疼医脚，与你的个人发展目标不符合。

[Hakari]

@Fish1024 明白😉

[liubai256]

以前有同事跟我说就直接说业务线裁员，甚至部门都没了这种不会被问东问西，你说自己的原因很容易被追问一堆，到处都是草台班子嫌弃这那的说不定就踩雷了，这行情到处都是屎无非是找一个相对能接受的

[liubai256]

@liubai256 但是我是没有说过裁员的，说拖欠工资或者内部原因之类的是会被追问的

[Hakari]

@liubai256 但这种背调能看出来吧

[Chichele]

@Hakari #7 其实这种 HR ，说明这家公司也是那种工作强度大的公司，也算自动避雷了

[unregister]

离职 很正常你被 PUA 多了,HR 哪会思考这么多,关键还是看你的沟通能力

[bclerdx]

@onlychen 上一家公司的工作人员也是人才，就这么轻易的说出了员工离职的原因，让下一家公司这么容易获得背调信息嘛？