经常有老哥讨论打卡问题,说个反直觉的点不知道会不会被骂,目前环境取消打卡弊大于利

7 月 28 日
 ansnail

对于完全不打卡和一天仅打一次卡两种模式都经历过的人的感受是:

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10 条回复
peteretep
7 月 28 日
跟这没什么关系
看公司风气、团队风气
yidinghe
7 月 28 日
你签劳动合同,公司买的就是你的时间;你接外包居家办公,公司买的就是你的产出。
momo1999
7 月 28 日
我们不打卡,到点就走啊
Mark24
7 月 28 日
看你的老板是把你当人还是当奴隶。跟打卡这种形式主义没有绝对关系。
cmqwan
7 月 28 日
2 种模式(上下班都不打卡,上下班都需要打卡)都可以。我们反对应该的是,"上班打卡,下班不打卡"
night98
7 月 29 日
优质的团队氛围不会产生你说的那些,干活有时候就是灵感大于努力除非纯搬砖,而且现在 ai 出现都把搬砖这活要干没了
shawnbluce
7 月 29 日
经历过弹性打卡(弹一个小时),不打卡,严格打卡(连上公司 Wi-Fi 用 APP 打卡),我的感受是:除了严格打卡之外,其他的还是要看公司/领导/同事的行事风格。

最早弹性打卡的那家公司,我们会先上楼打卡,放下背包下楼买麦当劳早饭回来吃,公司领导也不觉得有什么问题,而且到了下班时间不会刻意留人,大家手头事情没搞完也不会刻意做到一半跑路回家。

后来完全不打卡的那家,上午有事晚来一个多小时只需要跟 leader 说一声,晚上早走一个小时也同理,但大家不介意加班什么的,偶尔有事情忙到晚上九点十点甚至十一二点,也没有人说我要去提个加班。

严格打卡那个确实就烦人了,公司所在的办公楼人巨多,上班高峰期要排十多分钟电梯,有时候已经到了楼层只是手机没来得及连上 Wi-Fi 就导致没法成功打卡,确实恶心。
SmiteChow
7 月 29 日
其实还是痕迹问题,不打卡公司可以随意构陷你工作时长问题,当我收到公司说我迟到早退之后,自己就用水印相机开始打卡了。

上法庭你也得有证据反驳。
xz410236056
7 月 29 日
这不是打卡能解决的,是公司氛围。你以为打了卡就不找你了?
tzigone
7 月 30 日
上班本身就是被设计出来的,打卡制度,只是设计的一部分,其实不影响你出卖时间的本质

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