公司的 IT 部门裁员后，需要找一个 IT 外包服务工程师偶尔驻场，大家有什么建议或者服务公司推荐吗？

[my101du]

贸易公司外资企业，80 人左右。 说是 IT 部门，其实就 2 个人，主要工作就是 HelpDesk 和网络管理。

最近由于上面的决定裁掉了一个，但是剩下的一个人由于工作量，以及偶尔请假的需求， 需要找一个每周 1-2 天最忙的两天定期驻场工作，以及偶尔来顶班。

大家有没有类似的经验可以分享下？ 例如费用（按天算），合作的时候账号权限问题，上门人员不固定问题。。。

由于不是大城市，可能找不到一些大型的外包服务公司，AI 问了一圈，推荐的有些公司连网站都还在 2000 年左右那种风格，连 SSL 证书都没有，感觉是长期和一些政企合作的。

[wowo243]

发发闲鱼小红书之类的看看呗

[Cheons]

找公司，不要找个人。

把沟通成本交给服务公司，而不要交给剩下的那一名员工。

[wweerrgtc]

难搞，外包的成本很高的

[germain]

80 人公司只有两个 IT 还裁掉了一个 😂，老板估计是卖鱼出身

[KevinChan]

交给员工自己解决就好，正好提升自己。

[cescqh]

找卖电脑打印机的商家，谈合作就可以了

[dayanshenjun]

个人-----------》不靠谱；
外包公司--------》成本高；
让你们老板选吧

[my101du]

@dayanshenjun 我就是剩下的那个 IT 。老板让我选。 我估计他倾向成本低，但是我真的不想老是和不同的人沟通，非常累，哪怕只是日常的电脑维护工作，你不知道下一次来的工程师是什么性格。

[Whiplash55]

无解

找个人风险巨大，小到这个人的水平能力，大到各种各样的风险
找外包公司，外包之所以盛行是因为合同制换起来方便，但同样的工作外包公司收甲方的价钱肯定比普通请个员工贵。

[dayanshenjun]

@my101du 还有一个办法，找个公司，不要签外包合同，签服务协议，比如说每年要求提供不少于 50 个人天的现场支持服务，然后让对方尽量固定一两个人提供服务，按人天算价格，估计一年也就大几万块钱，你请假或者没时间的时候，就让他们来顶上。
不过这种也没法保证人员不会变动，得比较熟悉对方公司人员才行。

[my101du]

@dayanshenjun 非常感谢，可行性很高。 我再找合适的公司沟通下。

[quijote]

招笑公司，多一个人会死一样

[dayanshenjun]

@my101du #11 希望 V 友找到合适的人，我们有些支持服务也是这样采购的，不过因为我们在一线，做这个的公司多一些；