兄弟们，刚领导谈话 让自己出去找工作了，公司已经几个月都不发工资了，老板意思是未来到年底都发不下来工资，让自己做好准备出去找工作

[davecat]

有遇到这种情况的兄弟们么。。。怎么选择

[mouseman]

只能仲裁呗

[davecat]

@mouseman 终于走到仲裁了吗。。。

[davecat]

@mouseman 老板表达了 这个意思，就是如果自己不走，那就继续呆着，未来到年底都发不下来工资。。。这也能仲裁吗

[daishankeke]

拿工资不按时发的证据直接被迫离职，这块建议直接问问 AI 。

[niboy]

在职的话，可以找劳动纠察，在上海会上门核实的，要求公司整改。但老板都没钱了，找他们也没啥大作用。
你应该自己找工作，而不是坐着等死。找到工作后，发一封被迫离职申请书（网上模板多的是）给公司，然后跟公司协商，协商不成，就去申请劳动仲裁。劳动仲裁你可以和公司协商一致，也可以等判决（估计久一点），仲裁结束到期还不执行，直接在线法院申请执行就行了，不要钱也不要律师。

老板表达了这个意思，比我之前的老板好，他是不吭声让大家等死也不发钱的那种。

[davecat]

@niboy 下午谈谈，谈不拢就走仲裁喽 老板估计也是没招了，想让自己走，说到年底都没钱发工资 玩儿呢

[bzw875]

快去找工作吧，方案有 2 个
待在公司死磕 3 个月没工资，仲裁公司没钱老赖
找工作有 2 个月的收入，保留追讨公司欠薪的权利

[zhumengyang]

记得录音

[k1314521jx]

有没有钱 你也没法核实啊 单听他说 就要信嘛

[SoulFlame]

你别听他怎么说，你要看他怎么做。
他没给你发工资了吗？超过 30 天了吗？
超过一个工资支付周期，你直接以 劳动合同法 第三十八条，发起被迫解除。然后去仲裁吧。
至于怎么走被迫解除流程，你去搜一下就行，你有想法自然会去行动

[v00O]

出去面试吧，有好的就跑路吧，没必要跟这边耗下去，毕竟人生又不是只这一份工作了，耗着没意思

[SoulFlame]

@bzw875 #7 要我就都不选，我为什么要死磕 3 个月没工资呆着？为什么只选择要应得的欠薪？
超过一个月不支付工资，就发起被迫离职流程走人了，该仲裁就仲裁，讨要欠薪、补偿金，该找新工作就找新工作。

[maxmax4max]

几年前相似场景
1 、和部门领导私下谈，有没有裁员指标，帮忙先裁掉自己；
2 、同时准备面试，我当时收到发不出工资消息就出去面试，结果很快找到了；
3 、留下来的那批人，一部分人在欠薪数月后选择离职并仲裁，又在等待数月后调解拿到了赔偿（没拿到 N+1 ）；另一部分人在欠薪半年后依然留下，公司换了投资人最后正常发工资。

[youjiji]

三个月不发工资，可以找劳动监察，后面就是离职，仲裁

[zljklang]

没你你这种没有骨气的兄弟，几个月没发工资你还在这问，问鸡毛啊

[zjhjszwx]

@davecat #3 不发工资就可以仲裁

[TataJiang]

希望 OP 最终留下经验

[nanxiaonan]

几个月都不发工资 也不走 也是够神的。

[davecat]

进展是这样的。今年到现在只发了 3 个月工资，欠薪 4 个月没法了，今天说后面几个月也没钱发，有机会可以去外面找找新工作。跟领导确认，也是这样，就没钱了，不保证年底能不能发 ，去仲裁也没钱 TM 的。。。哎 在这家公司好几年了，自己走肯定不合适，而且还想拿失业金的，出去找工作倒无所谓。真的要直接跟公司撕破脸开始仲裁吗？ 我跟其他同事聊了聊，其他同事都是继续等，温水煮青蛙。。。公司把经营风险转移给员工了。我要是去仲裁 会不会直接撕破脸了，在这家公司好久了，还没想好要怎样。。。

[lucassss]

@davecat 打工是为了赚钱