一些创业公司为什么要刻意的说明自己的员工大多 90 后？这个风潮是怎么形成的？

[zenwong]

[pfitseng]

加班时间长形成的

[kevinv]

楼上两位都是海绵宝宝头像....

[freeze]

说明80后开始老去。。。
另外群主好~

[Tonni]

年轻、有活力，最主要的90后涉世不深，好忽悠。

[kafkakevin]

关键是，这个说法暗示了“妹纸是90后”这一重要信息。

[Mac]

我们公司已经有16岁的实习生了，想想真恐怖，我工作那年她才刚生出来。

[ifconfig]

楼主老了哦，我们90后会一统宇宙的哦嘻嘻

[zenwong]

@kevinv 明显我的更酷一点好吧
@kafkakevin 懂了
@ifconfig 以后绝对是90后然后00后，然后10后的，这点是无庸置疑的。话说你用户名不错

[sethverlo]

FYI: /t/122973

[akira]

90后已经是晚婚年纪了吧

[kmvan]

没有这种潮流吧。。。楼主和一楼的海绵体宝宝肯定是失散多年的亲兄弟

[tabris17]

年龄歧视呗，不是说美国创业公司也是这样年龄歧视的么，应该是跟美国人学的

[underone]

我以后尽量都招70后的……

[zhouquanbest]

90后刚毕业不久
工资低 能熬夜 单身多 没孩子
最适合去创业公司

而且很多创业公司前期并不需要太多资深工程师
更多的是产品迭代 苦力多

[paicha]

@zhouquanbest 膝盖已烂。