开源一个帮我 30 天内找到 50+%薪资涨幅工作的 skill 组

最近用 Claude Code 辅助找工作，把研究市场、找岗位、投递和面试准备串成了一套工作流。实际用下来，我想留下的是一套能持续积累材料、根据反馈调整的求职方法，现在整理成 Skills 开源出来，欢迎试用和一起完善。

主体是 Markdown ，分工比较直接：

仓库里提供 Skills 、模板、虚构样例和平台适配格式，另有可选的简历 PDF 工具。模块可以单独用，也可以连起来：

这套流程把相邻机会探索、面试反馈和进度记录接在一起：可以多看一些原本没想到的方向，把上一场面试的反馈用于下一场准备，也减少靠记忆管理进度和待办的负担。

我已经在自己的 BOSS 直聘环境里做过实际测试和使用，效果很好。接上浏览器执行工具后，整体自动化程度比较高，查找筛选、材料整理、投递推进和记录更新等步骤主要交给 Agent 。我提供真实经历和求职条件，参加面试，再把反馈交回去。

这次找工作用了一个月，探索了 5000 多岗位，打了了 400 多招呼，面试 20 多场，拿到 3 个 offer ，薪资涨幅 50%+。

其他招聘平台、公司官网招聘页和网页申请流程，也可以尝试用同样的浏览器驱动方式适配。不同网站的读取、填写和提交确认需要分别验证，欢迎大家补充实际走通的步骤和遇到的问题。

把仓库链接交给能联网、读写本地文件的 Agent ，例如 Claude Code 、Codex 或 Cursor ，让它下载配置 Skills 、初始化求职工作区，并根据你的方向和经历带你开始；遇到配置问题先让它排查，需要资料时再补充。

可以先找一轮机会，或者复盘一场已经结束的面试。要执行平台操作时，再接浏览器工具、明确授权范围。

如果你试了，欢迎在评论或 Issue 里说说：用的是什么 Agent 和浏览器工具，走到了哪一步，哪里卡住了。 有预期结果和实际表现就很有帮助。

也很欢迎 PR ，尤其是这几类：

贡献说明在 CONTRIBUTING.md。复现例子请从零虚构，不提交真实简历、聊天记录或账号信息；修改判断规则时，附上应该触发和不该触发的例子。

觉得有用欢迎 Star ，也欢迎 Fork 后把适合共享的改进通过 PR 带回来。