做了个微信小程序「被裁不慌」，希望能帮大家在遭遇裁员时多一点准备（适用于被动离职主要场景，包括但不限于被恶意低绩效、强制 PIP、劳动仲裁等）

[BruceLiu77]

做了一个叫「被裁不慌」的微信小程序，最近整理得差不多了，想拿出来给有需要的 V 友用用。

做它是因为，遇到裁员时，要弄清楚的事情实在不少。之前因为遭遇低绩效、pip 等场景，跟公司同样境遇的人沟通，及跟网上其他人沟通，发现很多人对一些很基础的劳动法常识认知不够，有的还会担心不接受公司的单方面提出的条件，会连基本的 n+1 都拿不到（事实上除非严重违反公司规定，只要公司单方面解除合同，都是需要支付 n 或 n +1 的。即便真的能力不足，不能胜任工作，仍然需要支付 n 或 n+1 ，且需要严格的证据和前置流程）

在微信里搜索小程序「被裁不慌」就能找到，目前不用注册登录。主要包括赔偿计算器、法规依据、必知必会、证据清单、官方维权渠道等几个功能，放几张页面截图，大家可以先看看。

也想听听有相关经历的朋友的意见。哪些问题是你当时很想弄明白的，或者哪些提醒是事后才发现应该早点知道的？这些反馈会很有帮助。